Заголовок тимчасово відсутній

Так, це буде сумісництвом з неповним робочим часом за обома посадами (одну з них слід буде обрати основним місцем роботи). Наказів повинно бути два (як і заяв про прийняття на роботу) – про прийняття на основне місце роботи та на роботу за сумісництвом.

Текст наказу про прийняття за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня може бути таким: «ПРИЙНЯТИ: працівницю таку-то на посаду сестри медичної такого-то кабінету за основним місцем роботи з такого-то числа на умовах неповного робочого дня тривалістю 4 години (з 08:00 до 12:00 щодня) з понеділка по п'ятницю з посадовим окладом таким-то з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу».

Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом буде майже таким же – лише із вказівкою на місце роботи за сумісництвом та іншими годинами роботи (адже відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) робота за сумісництвом може виконуватися лише у вільний від основної роботи час). Текст наказу може бути таким: «ПРИЙНЯТИ: працівницю таку-то на посаду сестри медичної такого-то кабінету за сумісництвом з такого-то числа на умовах неповного робочого дня тривалістю 4 години (з 13:00 до 17:00 щодня) з понеділка по п'ятницю з посадовим окладом таким-то з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу».

За обома наказами потрібно подати повідомлення до податкової – лише у тому, що стосуватиметься основного місця роботи, проставити категорію 1, а за сумісництвом – категорію 2.

Раді допомогти, звертайтесь ще!