Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка, чи можемо ми прописати у посадовій інструкції провідного інженера виконання обов’язків за посадою керівника підрозділу, яка передбачена штатним розписом, але не зайнята тимчасово відсутнім працівником, а є вакантна, щоб уникнути доплати, якщо не вважаємо за доцільне її платити.
Заздалегідь дякуємо
Ні, не можете, оскільки посада передбачена в ШР і на неї вже є посадова інструкція з такими обов’язками. До того ж, додати в ПІ обов’язки здійснювати керівництво структурним пірозділом можна тільки працівнику, що перебуває на керівній посаді, наприклад, заступнику директора, керівнику іншого структурного підрозділу тощо.
Усі посадові інструкції, що розробляються на підприємствах, в установах, організаціях, повинні бути взаємопов’язаними, аби не допускати дублювання в роботі працівників (п. 6 Загальних положень Випуску 1 ДКХП).
Окрім того, якщо виникає необхідність, завдання та обов’язки, що включені до типової кваліфікаційної характеристики тієї або іншої посади, можуть бути розподілені між окремими виконавцями або коло завдань та обов’язків окремих працівників може бути розширене з дорученням їм робіт, передбачених для різних груп посад, рівних за складністю, виконання яких не потребує іншої спеціальності, кваліфікації (п. 6 Загальних положень Випуску 1 ДКХП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Медогляд учня ПТУ та укладення трудового договору: нюанси
Як підтвердити статус критично важливого підприємства після квітня
Чи необхідно повторно подавати повний пакет документів, чи достатньо надати довідку про середню заробітну плату…
Виконання обов'язків під час військової служби: можливі варіанти рішення
1. Як оформити вик-ня обов'язків (в.о. ) на весь період військ. служби Г. (до дня його факт-го виходу на роботу) , з урахуванням того, що посада зберігається за Г. і не є вакантною:а) тимчасово перевести менеджера Л. на посаду нач. відділу на період відсутності…
Оформлення виконання обов'язків під час військової служби працівника
Відпустка працівника за роботу у вихідні під час відрядження
Проблеми з розбронюванням працівника та звільненням у військовий облік
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття працівника на облік
Внесення змін у наказ про увільнення: необхідність підтвердження контракту
Коригування зайво оплаченої відпустки при звільненні працівника
Звільнення працівника, який не виходить на зв'язок
Чи можливо самостійно визначати режим роботи дистанційно та в офісі
Є відповідь АІ
Заповнення Додатку 2: військовий облік та бронювання працівників
Є відповідь АІ
Послідовність дій для звільнення декретниць при закритті ТОВ
Така ситуація: ТОВ закривається і потрібно звільнити дикретчиць після того як у них закіничться відпустка по догляду.
Підкажіть, будь-ласка, чітку послідовність та дії які необхідно зробити для цього…
Є відповідь АІ
Переведення працівників на іншу посаду в рамках закону
Правила заповнення форми П-2 та скорочення назв підрозділів
Є відповідь АІ
Перехід працівника на повний робочий час: необхідні документи та дії
Дотримання норм робочого часу для прибиральника після підміни
Є відповідь АІ


