Л
Лариса
11.01.2024 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниці надається соціальна відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами на підставі лікарняного листа. Як правильно оформити наказ на строковий договір працівнику, яка буде працювати тимчасово на цій посаді? Надалі вона буде працювати за строковим договором і на період відпустки по догляду за дитиною. Це буде два строкових договора? Та яка процедура буде здійснюватись після закінчення першого строкового договору і до початку другого,? Це має бути продовження строкового договору чи як? Зазделегідь дякую.
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.01.2024 | 14:37
Очікує відповідь
Спочатку на підставі заяви працівника видаєте наказ про прийняття його на роботу за строковим трудовим договором на період відпустки по вагітності та пологах основного працівника. Після того, як основний працівник оформить відпустку для догляду за дитиною, знову ж за заявою строковика продовжуєте дію трудового договору на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до дати фактичного виходу основної працівниці на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АН
Анна
01.03.2026 | 17:38
Відповідь надано
Недолік у документах: проблеми з іменем при подачі до ПФУ
Передаю скани трудової книжки працівниці до ПФУ і виявила недолік: в паспорті, в свідоцтві про …
НР
Руденко Наталія Петрівна
01.03.2026 | 14:16
Відповідь надано
Необхідність анулювання бронювання військовозобов’язаного через сумісництво
6 військовозобов'язаних в медичному КНП з критичністю. Забронювали 3 з них. За сумісництвом інша …
TS
tsviridova777
01.03.2026 | 09:04
Відповідь надано
Зарахування медичного стажу для лікаря-інтерна відповідно до Постанови КМУ
Добрий день. Чи зараховується до медичного стажу згідно Постанови Кму 1418 від 29.12.2009 …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
01.03.2026 | 00:34
Відповідь надано
Правила нумерації особових справ працівників: чи допустимо таке
Чи можлива така нумерація особових справ працівника? ОС-26/1 де ОС - індекс - 26 рік …
ОК
Курманська Олена Василівна
28.02.2026 | 20:56
Відповідь надано
Послідовність надання відпусток: щорічні та додаткові дні
Доброго дня. В якій послідовності надавати відпустку працівнику в якого є невикористані дні щорічної відпустки …
ГА
Галас Ольга Степанівна
28.02.2026 | 20:48
Відповідь надано
Графік роботи медичної сестри: чи можливе навантаження 0,5 ставки
Добрий вечір!
Чи можна для медичної сестри старшої, яка працює у закладі …
Чи можна для медичної сестри старшої, яка працює у закладі …
ВК
Кожумняка Вікторія Володимирівна
28.02.2026 | 17:05
Відповідь надано
Оформлення працівника на сумісництво без порушень законодавства
Добрий день.Підкажіть як оформити працівника без порушень - два підприємства в одній будівлі, графіки роботи …
Наталія
28.02.2026 | 16:54
Відповідь надано
Проблеми з відстеженням статусу передачі трудових книжок онлайн
Доброго дня. Передали скан копії трудових книжок на порталі ПФУ. Після передачі та підпису не …
ІВ
Ірина Володимирівна
28.02.2026 | 15:11
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку та проходження військово-лікарської комісії
Добрий день. Після звірки списків персонального військового обліку отримали - "Звіряння проведено, одній особі ПІБ необхідно …
TS
tsviridova777
28.02.2026 | 10:54
Відповідь надано
Чи зараховується медичний стаж асистента у вищому навчальному закладі
Добрий день. Чи входить в медичний стаж згідно Постанови КМУ 1418 від 29.12.2009 …
ХС
Семків Христина
27.02.2026 | 23:14
Відповідь надано
Затвердження графіка роботи: наказ чи погодження з профспілкою
Чи обовʼязково графік роботи працівників затверджувати наказом? Чи достатньо буде самого графіка який затверджується керівником …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
27.02.2026 | 19:33
Відповідь надано
Як діяти підприємству при закінченні терміну дії посвідчення
Доброго дня! якщо на підприємстві працевлаштована людина з інвалідністю, у якої термін дії посвічення спливає …
ВА
Валентина
27.02.2026 | 18:10
Відповідь надано
Коли починати здавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня! Прочитала у Вас, що потрібно буде помісячно здавати звіт про працевлаштування осіб з …
