Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, постало питання якщо працівника прийняли випалювачем деревного вугілля на змінний графік роботи: день, ніч 2 дня вдома, але він зайнятий на цій посаді неповний робочий день, керівник хоче додати обов'язки підсобного робітника та водія навантажувача в цей основний робочий час без доплати, розширити обов'язки, як правильно прописати в наказі?

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.01.2024 | 17:53

Очікує відповідь

Обов’язки підсобного працівника можна додати в робочу інструкцію. А от водія навантажувача ні.

Якщо виникає необхідність, завдання та обов’язки, що включені до типової кваліфікаційної характеристики тієї або іншої посади, можуть бути розподілені між окремими виконавцями або коло завдань та обов’язків окремих працівників може бути розширене з дорученням їм робіт, передбачених для різних груп посад, рівних за складністю, виконання яких не потребує іншої спеціальності, кваліфікації (п. 6 Загальних положень Випуску 1 ДКХП).

Робота водієм навантажувача передбачає наявність додаткової кваліфікації. Тому необхідно ввести в ШР таку і запровадити працівника суміщення хоча б з мінімальною доплатою.

Роботу підсобного робітника наказом без доплати доручити не можна. Необхідно додати такі обов’язки в робочу інструкцію в порядку зміни істотних умов праці. Тоді працівник виконуватиме цю роботу без доплати.

Додатково нагадаємо, що роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором (ст. 31 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n185 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату