АК
Короленко Аліна Олександрівна
12.01.2024 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яку мінімальну ставку ми можемо надати зовнішньому суміснику. Ми медична державна установа. Можливо 0,1 ставки?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.01.2024 | 13:02
Очікує відповідь
Так, можете надати будь-яку, у. т. ч. і 0,1 ставки.
Наразі чинним законодавством не встановлено жодних обмежень щодо роботи за сумісництвом, у т. ч. і для державних медичних установ (окрім законодавства щодо запобігання корупції, але це не Ваш випадок) – Ви можете прийняти сумісника хоч на 0,1 ставки, хоч на повну ставку. Головне, аби години роботи за сумісництвом і за основним місцем роботи не співпадали – адже відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) робота за сумісництвом може виконуватися лише у вільний від основної роботи час.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АН
Анна
01.03.2026 | 17:38
Відповідь надано
Недолік у документах: проблеми з іменем при подачі до ПФУ
Передаю скани трудової книжки працівниці до ПФУ і виявила недолік: в паспорті, в свідоцтві про …
НР
Руденко Наталія Петрівна
01.03.2026 | 14:16
Відповідь надано
Необхідність анулювання бронювання військовозобов’язаного через сумісництво
6 військовозобов'язаних в медичному КНП з критичністю. Забронювали 3 з них. За сумісництвом інша …
TS
tsviridova777
01.03.2026 | 09:04
Відповідь надано
Зарахування медичного стажу для лікаря-інтерна відповідно до Постанови КМУ
Добрий день. Чи зараховується до медичного стажу згідно Постанови Кму 1418 від 29.12.2009 …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
01.03.2026 | 00:34
Відповідь надано
Правила нумерації особових справ працівників: чи допустимо таке
Чи можлива така нумерація особових справ працівника? ОС-26/1 де ОС - індекс - 26 рік …
ОК
Курманська Олена Василівна
28.02.2026 | 20:56
Відповідь надано
Послідовність надання відпусток: щорічні та додаткові дні
Доброго дня. В якій послідовності надавати відпустку працівнику в якого є невикористані дні щорічної відпустки …
ГА
Галас Ольга Степанівна
28.02.2026 | 20:48
Відповідь надано
Графік роботи медичної сестри: чи можливе навантаження 0,5 ставки
Добрий вечір!
Чи можна для медичної сестри старшої, яка працює у закладі …
Чи можна для медичної сестри старшої, яка працює у закладі …
ВК
Кожумняка Вікторія Володимирівна
28.02.2026 | 17:05
Відповідь надано
Оформлення працівника на сумісництво без порушень законодавства
Добрий день.Підкажіть як оформити працівника без порушень - два підприємства в одній будівлі, графіки роботи …
Наталія
28.02.2026 | 16:54
Відповідь надано
Проблеми з відстеженням статусу передачі трудових книжок онлайн
Доброго дня. Передали скан копії трудових книжок на порталі ПФУ. Після передачі та підпису не …
ІВ
Ірина Володимирівна
28.02.2026 | 15:11
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку та проходження військово-лікарської комісії
Добрий день. Після звірки списків персонального військового обліку отримали - "Звіряння проведено, одній особі ПІБ необхідно …
TS
tsviridova777
28.02.2026 | 10:54
Відповідь надано
Чи зараховується медичний стаж асистента у вищому навчальному закладі
Добрий день. Чи входить в медичний стаж згідно Постанови КМУ 1418 від 29.12.2009 …
ХС
Семків Христина
27.02.2026 | 23:14
Відповідь надано
Затвердження графіка роботи: наказ чи погодження з профспілкою
Чи обовʼязково графік роботи працівників затверджувати наказом? Чи достатньо буде самого графіка який затверджується керівником …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
27.02.2026 | 19:33
Відповідь надано
Як діяти підприємству при закінченні терміну дії посвідчення
Доброго дня! якщо на підприємстві працевлаштована людина з інвалідністю, у якої термін дії посвічення спливає …
ВА
Валентина
27.02.2026 | 18:10
Відповідь надано
Коли починати здавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня! Прочитала у Вас, що потрібно буде помісячно здавати звіт про працевлаштування осіб з …
