Заголовок тимчасово відсутній
працівник ( зовнішній сумісник) їде на навчання ( спеціалізація з судинної хірургії за індивідуальним планом) в Київ, на 12 днів. Нам потрібно оформити йому відпустку зі збереженням заробітної плати, але щоб не зачіпати основну щорічну відпустку. Як правильно оформити такий наказ, та відповідно до якої ст ЗУ "Про відпустки". буду дуже вдячна за розширену відповідь.
Надавайте відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв'язку з навчанням за індивідуальним планом.
Підставою для надання такої відпустки буде ч. 1 ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298) – у ній передбачено можливість надання відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін «за сімейними обставинами та з інших причин» – тож причина може бути будь-яка, не лише сімейні обставини (тому бажано вказувати реальну причину потреби у відпустці – навчання за індивідуальним планом).
Але щорічної відпустки це дещо стосуватиметься – за час перебування у відпустці без збереження зарплати стаж для надання щорічної відпустки не нараховуватиметься (тож за 12 днів буде втрачено як мінімум один день щорічної відпустки). Інших варіантів немає – після внесення змін наприкінці минулого року Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n54) з 24.12.2023 р. час перебування у відпустці без збереження зарплати за згодою сторін не зараховується до стажу для надання щорічних відпусток.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Частота запиту витягів з Резерву під час мобілізації
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Коректна нумерація кадрових наказів: як уникнути пропусків
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Прийом на роботу: чи достатньо бухгалтерських курсів для посади
Встановлення доплати працівнику: фіксована сума чи відсоток
Проблеми скасування прийняття на роботу та реєстрації в ПФУ
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Чи підлягає бронюванню особа з категорією непридатний військовий облік
Організація кадрового обліку при мобілізації начальника відділу
Чи існують обмеження на анулювання бронювання військового обліку
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
Порядок прийому на роботу працівників без еВОД документів
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни
Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
Є відповідь АІ
Чи зараховується сумісник з відстрочкою до військового обліку
Є відповідь АІ
Як правильно оформити наказ про звільнення без ознайомлення
Є відповідь АІ
Чи дозволено вказувати посади в ШР для автомобільного бізнесу
2. Заступник директора з виробництва 1210.1
3. Начальник служби безпеки 1239
4. Фахівець з управління взаємовідносинами з клієнтами 3439
5…
Є відповідь АІ


