Ні, можете відмовити в оплаті лише періоду тимчасової непрацездатності, що співпав з відпусткою без збереження заробітної плати. Однак, оскільки йдеться про гіг-спеціаліста, який не є працівником і не має права на відпустки, зокрема і без збереження зарплати, то в протоколі підстава для відмови — ч. 1 ст. 15 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Нагадаємо, що допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20230729#n1309 ). Гіг-спеціаліст не втратив за ці дні винагороди. Тож лікарняний за ці дні не оплачують. А от з 29.01.2024 лікарняний маєте оплачувати. Причому лише два дні — 29 та 30 за рахунок роботодавця, а далі — за кошти ПФУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!