Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! На нашому підприємстві працюють чоловіки, які загубили або не надали військовий квиток та чоловік, який має 44 роки, але з документів має тільки посвідчення про приписку до призовної дільниці.
Які дії відповідальної за ведення військового обліку, щоб виправити ситуацію? Чи буде накладено штраф при перевірці ТЦК, якщо такі працівники зазначені у списках, але по них відсутні відомості про звання, ВОС, взяття на військовий облік. Зазначені працівники працюють на підприємстві по 20-25 років і деякі дані збереглися у старій картотеці з військового обліку, але копій військового квитка немає, у ТЦК іти для уточнення або оформлення нового документа відмовляються.

ТК

Татіана, консультант

експерт

09.02.2024 | 15:23

Очікує відповідь

Так, штраф може бути, тому раджу вжтити наступних заходів:

1. Зробити повідомлення про направлення до ТЦК для отримання документу (оновлення документу).
2. Надати це повідмлення під підпис усім, кому потрідно отрмати чи оновити документи.
3. В разі відмови поставити підпис - зробити акт відмови від підпсу.
4. Проінформувати ТЦК про порушення працівниками Правил військового обліку.
Текст листа може виглядати наступним чином: "На виконання п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого Постановою КМУ 1487 від 30.12.2022, інформуємо, що юрисконсульт ТОВ «Вікторія» Тимченко Вадим Дмитрович порушує правила військового обліку, що полягає у не перебуванні на військовому обліку за задекларованим (зареєстрованим) місцем проживання.
Вказаному працівнику було вручено Повідомлення про необхідність стати на військовий облік, проте, він відмовився поставити підпис про ознайомлення з Повідомленням, що зафіксовано Актом відмови від підпису. "

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОО

Ольга Ольга Ольга

28.06.2026 | 10:40

Звільнення

Відповідь надано