Заголовок тимчасово відсутній
За інформацію офіційних осіб наразі немає потреби в мобілізації жінок. Чисто теоретично, якщо жінка вже стоїть на військовому обліку (має військово-обліковий документ), то можуть мобілізувати, але наразі не мобілізують.
При цьому, відповідно до п.12 ст. 1 Закону про військовий обов'язок та військову службу https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15 жінки, які перебувають на військовому обліку, можуть бути призвані на військову службу чи залучені для виконання робіт із забезпечення оборони держави у воєнний час.
Отже, потреби у мобілізації жінок зараз не має, якщо у працівниці є військово-обліковий документ по ній потрібно вести військовий облік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оформлення відпустки для догляду за дитиною: нюанси кадрового обліку
Чи потрібно формувати блокнот розписок Додаток 7 у 2026
Чи є критичним нижчий оклад бухгалтера в компанії
Запізнення з отриманням сертифіката держзразка для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення співробітника на посаду
Військовий облік: наслідки непроходження для тих з відстрочкою
Необхідність дотримання норм військового обліку при прийнятті на роботу
Дії при отриманні повістки під час лікарняного працівника
Зміна строків виплати авансу: як уникнути штрафів
Звільнення особи віком 17,5 років: важливі аспекти і нюанси
Питання щодо звільнення особи віком 17,5 років. Був працевлаштованний …
Правила утилізації документів після закінчення строку зберігання
Можливість надсилання повідомлень до ТЦК через Нову Пошту
Процедура приєднання днів за донацію до щорічної відпустки
Накази про відпустку під час військового стану: нюанси оформлення
