Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Практиканти хочуть проходить практику (15 років), підкажіть, будб ласка:
1. Норма робочого часу по КзОТ 24 годинний тиждень, а якщо прідприємство працює позмінно (перша 06:20-14:40, друга зміна 14:45-23:00). Який графік встановити для практикантів неповнолітнім? Чи можуть вони працювати в зміни (не перевищуючи норму КзОТ)
2. Чи потрібна згода батьків?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

19.02.2024 | 00:12

Очікує відповідь

1) Так, можуть позмінно. 2) Так, згода потрібна.

1) Чинне законодавство не містить заборони щодо роботи неповнолітніх позмінно, але тривалість роботи практикантів не може перевищувати норми, встановленої законом для відповідної категорії працівників (п. 7 Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами закладів професійної (професійно-технічної) освіти виробничого навчання та виробничої практики, затвердженого постановою КМУ від 07.06.1999 р.№ 992 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-99-%D0%BF/conv#o13)) – для працівників віком від 15 до 16 років це 24 години на тиждень (п. 1 ч. 1 ст. 51 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n344)). Окрім того, коли визначатимете конкретні години роботи практикантів, зверніть увагу, що відповідно до ст. 192 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1050) забороняється залучати працівників молодше вісімнадцяти років до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні. Зважаючи ж на те, що нічним вважається час з 22:00 до 6:00 (ч. 3 ст. 54 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n362)), при роботі у другу зміну Вашого підприємства для практикантів слід «прибирати» зайві для них години роботи саме з кінця зміни, а не її початку.

2) У вищезгаданому Порядку № 992 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-99-%D0%BF/conv#o13) немає згадки щодо необхідності отримання згоди батьків на проходження практики неповнолітніми, проте оскільки у п. 17 цього Порядку (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-99-%D0%BF/conv#o13) встановлено, що за роботу, виконану учнями-практикантами відповідно до виробничих завдань за період виробничого навчання та виробничої практики, їм виплачується заробітна плата, то можна зробити висновок, що усі встановлені для роботи неповнолітніх обмеження поширюються і на роботу в порядку виробничої практики, тому бажано дотриматися вимог ч. 2 ст. 188 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1035) і отримати згоду одного з батьків або особи, яка його замінює, на працю неповнолітніх віком 15-ти років.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату