Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо директор ТОВ - він же одноосібний засновник, коли підписує трудовий договір (письмовий) як це має відбуватися? Він підписує просто вкінці як директор чи як фіз особа (громадянин) чи писати засновника від ТОВ та працівника ПІБ громадянина? Адже якщо б це був просто директор (громадянин найнятий зі сторони, то у трудовому договорі мав би з боку роботодавця підписувати уповноважена на підписання контракту особу і його обирали Протоколом зборів учасників), але у нас одноосібний засновник і він же став директором (у першому Протоколі пункт Обрати одноосібний виконавчий орган Товариства - директор).

АК

Анжеліка, консультант

експерт

19.02.2024 | 23:26

Відповідь надано

Директор ТОВ, який є одноосібним засновником, має підписати трудовий договір (контракт) двічі (і від імені засновника, і від імені громадянина, який приймається на роботу директором).

Трудовий договір (контракт) укладається між роботодавцем та найманим працівником. Те, що у Вашому випадку одна особа є і одноосібним засновником (роботодавцем), і найманим працівником (директором) не позбавляє необхідності підпису трудового договору (контракту) від обох сторін цього договору (інакше це вже не буде договором). Тож шаблон трудового договору буде стандартним і передбачатиме наприкінці реквізити обох сторін (і роботодавця, і працівника), але за підписами однієї особи (двічі).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату