Заголовок тимчасово відсутній

Оскільки ваш працівник має лише двох дітей до 18 років (старшому, за вашою інформацію, вже 22), то як батько трьох дітей він вже не має право на відстроку.
А от як студент денної форми навчання він має право на відстрочку відповідно дост. 23 Закону "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n420

Більше ніяких пільг, пов"язаних із трудових законодавством, у працівника немає. Хіба що має переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності і штату, але за умови, що квалафікація і продуктивність праці є рівною з іншими претендентами на скорочення.
Тобто, при рівній продуктивності праці і кваліфікації цей працівник матиме право на переважне право залишення на роботі відповідно до ст. 42 КЗпП. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n256

Раді допомогти, звертайтесь ще!