Заголовок тимчасово відсутній

Вимоги щодо внесення до трудової книжки запису про атестацію робочого місця містить пункт 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993р. №58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93?find=1&text=Атестац#w1_1.

Якщо атестація вперше визначила шкідливі та небезпечні умови на робочому місці за Списком № 1 або № 2, одразу внесіть запис про її результати до трудової книжки працівника. Стаж для призначення пенсії за віком на пільгових умовах обліковуватимуть з дати атестації. У разі, якщо працівник тривалий час виконував роботу у шкідливих умовах на одному підприємстві, записуйте до трудової книжки результати кожної атестації робочих місць.

У записі точно відтворіть повне найменування Списку № 1 або № 2. До трудової книжки додайте й засвідчений витяг із наказу, який затверджує перелік робочих місць, виробництв, професій і посад працівників, для яких передбачено пільгове пенсійне забезпечення. Наприклад, «Підтверджено право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовам праці, зайнятість в яких повний день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим постановою КМУ від 24.06.2016 № 461 (п.1 розд. 1 Списку №1).

Раді допомогти, звертайтесь ще!