Заголовок тимчасово відсутній
В трудову книжку працівника не вноситься запис про призов на військову службу у зв'язку з мобілізацією? Чи потрібно роботодавцю відправляти до ПФУ скан наказу про увільнення працівника від роботи на період призову по мобілізації?
Так, якщо працівник прийнятий до 10.06.2021 запис про військову службу вносять до трудової книжки до початку роботи.
Керуємось Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 визначає записи, які роботодавець вносить до трудової книжки працівника перед тим, як внести запис про прийняття на роботу. Це записи і про час служби у складі Збройних Сил України та інших військах, де на тих, які проходять службу, не поширюється законодавство про працю і державне соціальне страхування, із зазначають дати призову (зарахування) і дати звільнення зі служби. Оскільки такий запис вносять до початку роботи, якщо працівник звільнився зі служби на Вашому підприємств, такий запис Ви внести не можете.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація за відпустки працівнику, призваному на військову службу
Заробітна плата особи з інвалідністю: чи вдвічі більше мінімуму
Чи враховуються мобілізовані працівники при обрахунку квоти
Документи для прийому на роботу працівника з інвалідністю 3-ї групи
Право на соціальну додаткову відпустку для матері двох дітей
Працівниця народила 1 дитину в 2018р., 2 дитину в 2021р. Чи належить ій соціальна додаткова відпустка на дітей за 2021р, 2022р, і 2023р., якщо вона була ці роки у відпустці по догляду за дитиною до 3 років…
Визначення дати початку відпрацювання після звільнення під час відпустки
Оформлення звільнення мобілізованого працівника: важливі нюанси документів
Визначення нової посади водія для збереження відмінностей у оплаті
Перезатвердження інструкцій: чи є зміна умов праці
Чи потрібен безстроковий трудовий договір при прийнятті на роботу
Якщо так, чи потрібно у наказі прописувати номер трудового договору…

