Заголовок тимчасово відсутній
Робота за сумісництвом це виконання працівником іншої роботи у вільний від основної роботи час. Тож врахуйте це при складанні наказу про прийом за сумісництвом. Цей час не повинен збігатись з графіком роботи за основним місцем роботи.
Зразок заяви https://kadroland.com/documents/4506-zayava-pro-priinyattya-na-robotu-za-sumisnictvom-na-umovax-nepovnogo
Зразок наказу про прийняття за сумісництвом з дистанційною формою роботи. Якщо для Вас не актуально дистанційна робота, просто не застосовуйте частину тексту зразка, що стосується дистанційної роботи. https://kadroland.com/documents/2693-nakaz-pro-priinyattya-na-robotu-za-sumisnictvom-z-distanciinoyu-formoyu
Кількість ставок відображайте згідно кількості ставок зазначеної у штатному розписі для даної посади.
Але зверніть увагу бухгалтера на цей момент, щоб в кінцевому результаті нарахування були коректні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи зараховується медичний стаж асистента у вищому навчальному закладі
Врахування днів дороги у наказі на відрядження викладача
Різниця між формулюваннями в наказі про призначення директора
Приймаємо нового директора ТОВ. Вчому різниця формуліровка в наказі "Призначити …
Документи та ознайомлення працівника при прийнятті на роботу
Організовуємо підприємство.
Які документи мають бути обовязково …
Чи можемо прийняти працівника на 30% від окладу
Чи потрібно зазначати всі зміни посад у військовому обліку
Чи потрібно подавати звіт про смерть працівника до ТЦК
Чи можна надати додаткові дні відпустки при інвалідності
Вибір коду КП для менеджера з регуляторної відповідності продукції
Куди відносити документи про інвалідність та податкову пільгу
Розбіжності у військовому обліку: що вносити до списків
Компенсація за невикористані відпустки мобілізованим працівникам: нюанси
