Заголовок тимчасово відсутній
Ви можете оформити як два окремі накази, так і один зведений.
У разі оформлення двох окремих наказів їх текст буде стандартним. Якщо один зведений, то текст наказу може бути таким: «ПРИЙНЯТИ: 1. Такого-то на посаду лікаря-хірурга з такого-то числа за основним місцем роботи з посадовим окладом таким-то. 2. Такого-то на посаду лікаря-ортопеда-травматолога за сумісництвом з такого-то числа на умовах неповного робочого дня такої-то тривалості з такої-то по таку-то години у такі-то дні тижня з посадовим окладом таким-то з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи зараховується медичний стаж асистента у вищому навчальному закладі
Врахування днів дороги у наказі на відрядження викладача
Різниця між формулюваннями в наказі про призначення директора
Приймаємо нового директора ТОВ. Вчому різниця формуліровка в наказі "Призначити …
Документи та ознайомлення працівника при прийнятті на роботу
Організовуємо підприємство.
Які документи мають бути обовязково …
Чи можемо прийняти працівника на 30% від окладу
Чи потрібно зазначати всі зміни посад у військовому обліку
Чи потрібно подавати звіт про смерть працівника до ТЦК
Чи можна надати додаткові дні відпустки при інвалідності
Вибір коду КП для менеджера з регуляторної відповідності продукції
Куди відносити документи про інвалідність та податкову пільгу
Розбіжності у військовому обліку: що вносити до списків
Компенсація за невикористані відпустки мобілізованим працівникам: нюанси
