Заголовок тимчасово відсутній

Якщо різні структурні підрозділи (працівники певних категорій) працюють за різними графіками, зазначте особливості організації робочого часу та часу відпочинку для кожного підрозділу та категорії працівників (змінність, безперервність робочого циклу, наявність ненормованого робочого дня, гнучкий режим робочого часу, поділ робочого дня на частини тощо).

Згідно статтей 68, 69 КЗпП передбачають інший порядок надання вихідних днів на підприємствах, діяльність яких має певну специфіку. Так, на підприємствах, де робота не може бути перервана в загальний вихідний день у зв’язку з необхідністю обслуговування населення (магазини, організації побутового обслуговування, театри, музеї тощо), допустимо встановити вихідні в інші дні тижня. На підприємствах, роботу яких не можливо зупинити з виробничо-технічних умов або через необхідність безперервного обслуговування населення, а також на вантажно-розвантажувальних роботах, пов’язаних із роботою транспорту, вихідні надаються в різні дні тижня почергово кожній групі працівників згідно з графіком змінності. У ПВТР і графіках змінності регламентуйте час початку, закінчення робочого дня, тривалості, початку і закінчення перерв, вихідних днів, порядок складання, затвердження та доведення графіків роботи підприємства (структурних підрозділів, окремих категорій працівників).

Раді допомогти, звертайтесь ще!