Заголовок тимчасово відсутній
Ні, поки не може.
Відповідно до кваліфікаційних вимог до «Вихователя», що містяться у Випуску 80 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінсоцполітики від 29.03.2017 р. № 518 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0518739-17#Text), він повинен мати вищу освіту хоча б початкового або першого рівня за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра та спеціальністю відповідної галузі знань. Наскільки можна припустити з віку дівчини, яку Ви плануєте прийняти на роботу, відповідної освіти в неї ще немає, тож і працювати вихователем в дитячому оздоровчому закладі вона поки що не може.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Затвердження графіка роботи: наказ чи погодження з профспілкою
Врахування днів дороги у наказі на відрядження викладача
Різниця між формулюваннями в наказі про призначення директора
Приймаємо нового директора ТОВ. Вчому різниця формуліровка в наказі "Призначити …
Документи та ознайомлення працівника при прийнятті на роботу
Організовуємо підприємство.
Які документи мають бути обовязково …
Чи можемо прийняти працівника на 30% від окладу
Чи потрібно зазначати всі зміни посад у військовому обліку
Чи потрібно подавати звіт про смерть працівника до ТЦК
Чи можна надати додаткові дні відпустки при інвалідності
Вибір коду КП для менеджера з регуляторної відповідності продукції
Куди відносити документи про інвалідність та податкову пільгу
Розбіжності у військовому обліку: що вносити до списків
Компенсація за невикористані відпустки мобілізованим працівникам: нюанси
Організація зберігання наказів та додатків у кадровій справі
