Заголовок тимчасово відсутній
В законі такого списку немає.
Наразі діє дві постанови КМУ.
Одна - у відкритому доступі. Це Постанова КМУ 76 (Порядок бронювання і Критерії визначення підприємства критично важливим). https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n94 По цій постанові можна забронювати працівника будь-якої посади, якщо у самого роботодавця (юридичної особи) є право бронювати працічників.
Друга - Постанова КМУ 45. Вона має гриф ДСК. Її надають органи влади та місцевого самоврядування своїм підконтрольним установам. Коментувати цю постанову я не буду, оскільки не маю доступу до цього документу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Затвердження ПВТР: наказ чи протокол — що обрати
Прийом працівника на внутрішнє сумісництво після звільнення: нюанси
Чи потрібно підписувати та ставити печатку на положеннях
Перехід до нового журналу реєстрації наказів: покрокова інструкція
Підкажіть, як правильно вчинити.
Журнал реєстрації наказів …
Можливість сумісництва посад інженера та юриста на 0,5 ставки
Ми підприємство зі штатною кількістю 125 працівників.
…
Чи може директор самостійно затвердити свою посадову інструкцію
Тимчасове виконання обов'язків директора: правомірність та доплата художнього керівника
Матеріальна допомога: кадровий наказ чи наказ особового складу
Які документи потрібно оцифрувати для пенсійного фонду
"Штрафи для броньованих працівників: причини та запобігання ситуаціям"
Підкажіть, будь ласка, з яких причин броньованим працівникам можуть надходити …


