Заголовок тимчасово відсутній

Порядком 1487 визначено, що https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text За наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків посадового окладу, а для державних службовців - в межах економії фонду оплати праці.Отже, якщо на посадову особу кадрового підрозділу або служби управління персоналом покладаються додаткові обов’язки з ведення військового обліку, які не передбачено посадовою інструкцією, то за їх виконання встановлюється відповідна доплата до 50 % посадового окладу. Мінімального розміру доплати не визначено законодавством. Конкретний ррозмір доплати встановлює керіник залежно від обсягу роботи. При цьому обмеження щодо доплати (до 50 %) не є обов'язковим, наприклад для приватних підприємств, які можуть встановлювати в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів більш високий розміри доплати. https://smu.dsp.gov.ua/news/shchodo-vstanovlennia-umov-oplaty-pratsi-pratsivnykam-shcho-vedut-viiskovyi-oblik-na-pidpryiemstvi/

Раді допомогти, звертайтесь ще!