Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть , яку інформацію повинно передавати підприємство ч/з портал ПФУ? Скан Трудових книжок які зберігаються на підприємстві передано. Бажання, зі сторони працівників у яких книжки на руках, не виявили. Наші дії? По ним не можемо повідомити інфу до порталу ПФУ т.я передавали (приклад) про переведення , а відповідь з платформи "ВІДМОВА" тому що потрібно передати скан ТК. ДЯКУЮ!

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.03.2024 | 01:14

Відповідь надано

При передачі інформації про трудову діяльність на вебпортал ПФУ керуємось Порядком № 11-1, затвердженого Поставновою Правління ПФУ від 12.03.2021.

Якщо нова інформація в електронній трудовій книжці не з’являється після того, як бухгалтерська служба подає податковому органу розрахунки з ПДФО та ЄСВ, радимо подавати додатково на вебпортал ПФУ відомості.

Згідно пункт 4 Порядку № 11-1 відомості про трудову діяльність працівника подаємо через вебпортал електронних послуг ПФУ в електронній формі у вигляді xml-файлу або в оцифрованому вигляді, шляхом створення відповідного електронного запису в електронному кабінеті страхувальника або застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг ПФУ, до якого додати скановані копії документів, на підставі яких створюєте запис.

Якщо скан-копію трудової книжки вже передали на вебпортал ПФУ до прийняття на роботу, при переведенні на іншу посаду, звільненні працівника потрібно:

підготувати xml-файл;
відсканувати наказ;
завантажити на вебпортал ПФУ в кабінеті страхувальника xml-файл та скан-копію наказу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату