Заголовок тимчасово відсутній

Порядок та строки передачі страхувальником або застрахованою особою відсутніх відомостей про трудову діяльність застрахованих осіб до Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування визначає ПФУ згідно п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-IX.

ПФУ постановою від 12.03.2021 № 11-1 затвердив Порядок подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи — підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі. Тож при передачі інформації про трудову діяльність на вебпортал ПФУ керуємось Порядком № 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text.

Якщо електронні трудова вже в реєстрі, то додатково не потрібно подавати відомості, оскільки бухгалтерська служба щокварталу подає Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, де зазначає інформацію про нову посаду. Якщо з якихось причин бухгалтерія не подала таку інформацію, то ПФУ рекомендує:

• авторизуватися в особистому кабінеті на вебпорталі з використанням КЕП (кваліфікованого електронного підпису);
• створити повторне звернення (застраховані особи – у вкладці «Відомості про трудові відносини», роботодавці –у вкладці «Відомості про трудові відносини робітника»);
• заповнити екранну форму;
• повторно завантажити скановану копію титульного аркуша трудової книжки (для ідентифікації приналежності документа);
• додати скановану копію сторінки із записами, які потребують уточнення;
• додати скановану копію уточнюючої довідки/наказу (за необхідності).

Буде корисним - https://new.kadroland.com/news/800-elektronna-trudova-knizka-poryadok-vnesennya-vidomostei-robotodavcyami-i-pracivnikami

Раді допомогти, звертайтесь ще!