Заголовок тимчасово відсутній
У зв’язку з досягненням працівником повноліття видайте наказ про встановлення нормальної тривалості робочого часу.
Наказ видайте за кілька днів до дня, коли працівнику виповниться 18 років. Нормальну тривалість робочого часу встановлюйте з дня, наступного за днем народження. Підстава для наказу це паспортні дані працівника. Заява від працівника не потрібна.
Також радимо письмово проінформувати працівника про пільги, які він втратить у зв’язку з досягненням повноліття. Наприклад, збільшиться тривалість робочого тижня, зменшиться тривалість щорічної основної відпустки з 31 к. дн. до 24 к. дн. тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право на додаткову відпустку та компенсацію при звільненні
Є відповідь АІ
Запит на додатки та перевірку військового обліку у Excel
Є відповідь АІ
Проблеми з відпустками та лікуванням військових у ЗСУ
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Вибір правильної адреси в документах при прийнятті на роботу
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Нарахування відпускних днів при звільненні: лікарняні та ставки
а) коли весь час перебувала на лікарняному?
б) фактично відпрацьовано кілька днів, решта лікарняні?
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Документи та процедури при зміні робочого графіка працівників
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплачуваний вихідний день для сумісника за донацію крові
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Чи залишаться чинними накази Мінекономіки для аграрних підприємств
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Чи можна в графіку військового обліку використовувати період замість дати
Чи можна у графіку звіряння замість точної дати (наприклад, 24.08) проставити період (наприклад, 24.08 - 28.08). На підприємстві стурктурних підрозділів нема, а військовозобов'язаних досить багато, тому витяги в 1 день точно не вдасться у всіх взяти.
Також…


