Заголовок тимчасово відсутній
2 з них - за строковими ТД. Окрім того 5 перебувають у відпустках по догляду до 3 років. Людина з інвалідністю - 1. Зробили запит у ЦЗ на 2 вакансії, вказавши умову - людина з інвалідністю.
Чи зможемо ще прийняти без інвалідності, не наражаючись на штрафи?
Так, можете.
Сумісників та працівників, що перебувають у відпустці для догляду за дитиною не враховують до середньооблікової чисельності штатних працівників. Тому станом на сьогодні Ви зобов’язані працевлаштувати 28*0,04=1,12≈ 1 працівника з інвалідністю. У Вас працює один такий працівник. Додатково подали в центр зайнятості звіт про вакансії, де просите направити ще 2 осіб з інвалідністю на працевлаштування.
Навіть якщо приймете ще 1 працівника, Вам достатньо буде 1 працівника з інвалідністю, щоб виконати норматив.
Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця (ст. 19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Приклад повідомлення про скасування звільнення з військового обліку
Запит на шаблон наказу для гібридного графіка роботи працівників
Керівництво Банку прийняло рішення про роботу працівників за гібридним графіком роботи: офіс/віддалено. Прошу надати шаблон наказу для затвердження.
Дякую…
Хто виконує обов'язки старости під час її відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Сумніви щодо інформації про відстрочку та військову службу
Повідомлення ТЦК про заміну паспорта: обов'язки та терміни дійства
Новий паспорт вже з'явився в Дії і відображається наступним чином: дата видачі - 22.10.2026, дійсний до 22.10.2036. Але…
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії щодо осіб, які досягли 60 років
Терміни прибуття призовника для військового обліку: важливі деталі
Є відповідь АІ
Чи має право лікар на компенсацію додаткової відпустки
Повернення до повного робочого дня: необхідні документи та терміни
Конкурси на посади в ОМС: вимоги та можливі порушення
Є відповідь АІ
Питання про педагогічні години для викладача з маленькою дитиною
Повторний інструктаж з охорони праці для директора ЗЗСО: хто відповідає
Є відповідь АІ
Переведення водія на дистанційну роботу: важливі нюанси кадрового обліку
Є відповідь АІ
Правомірність переведення слюсаря електрика на дистанційну роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Відправка списків військового обліку поштою: чи є порушення
Документи для подання на критичність відповідно до наказу 11
Утворення посад і правильність їх найменувань у кадровому обліку
Виправлення в кадровому обліку: категорії для водіїв і посад
Є відповідь АІ


