Заголовок тимчасово відсутній

За 1й робочий рік 02.01.2023-01.01.2024 працівнику належить відпустка повної тривалості - 24 дні. За 2 робочий рік дні відпустки слід визначати розрахунковим шляхом.Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних днів відпустки слід визначати розрахунковим шляхом. Спеціальної формули розрахунку днів відпустки немає. Але Мінсоцполітики рекомендують використовувати алгоримтм розрахунку, передбачений Порядком 100:
1) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн за повний робочий рік 02.01.2024-01.01.2025 , виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період. Мінсополітики рекомендувало округлювати до 4 знаків після коми). 24 / (366-7) =0,0669
2) визначимо календарні дні стажу за робочий рік 02.01.2024-29.03.2024, - 88 к.дн.
3) перемножємо отримані показники 0,0669 х 88=6 к.дн.
Тобто всього працівнкиу належить 24 + 6 =30 днів. Працівник використав 19+8=27 днів відпустки. Тож потрібно компнсувати 3 дні відпустки (30-27)

Раді допомогти, звертайтесь ще!