Заголовок тимчасово відсутній
Якщо є наказ від грудня 2020 про призначення відповідальної особи, то штрафувати не мають права.
Головне, щоб в цьому наказі було передбачено обов"язки по веденню військового обліку.
Якщо в наказі є посилання на попередні Постанови КМУ про ведення війсбкового обліку, то раджу внести зміни до наказу.
Щодо доплати, то загалом ТЦК вимагає, щоб доплата була передбачена.
Але оскільки мова йде про директор, який сам приймає рішення і не передбачив виплати самому собі доплати, то, на мою думку, підстав для штрафу немає.
Якщо ТЦК буде запитувати щодо повідомлення про призначення відповідальної особи, скажіть, що повідомлення за формою № 1 до ПОрядку 1487 передбачено лише з моменту набрання чинності Постановою 1487. А вона набрала чинності 05.01.2023.
У вашому випадку особа була раніше призначена відповідальною.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Затвердження ПВТР: наказ чи протокол — що обрати
Прийом працівника на внутрішнє сумісництво після звільнення: нюанси
Дії при скасуванні наказу про переведення працівника в ПФУ
Чи потрібно підписувати та ставити печатку на положеннях
Перехід до нового журналу реєстрації наказів: покрокова інструкція
Підкажіть, як правильно вчинити.
Журнал реєстрації наказів …
Можливість сумісництва посад інженера та юриста на 0,5 ставки
Ми підприємство зі штатною кількістю 125 працівників.
…
Чи може директор самостійно затвердити свою посадову інструкцію
Тимчасове виконання обов'язків директора: правомірність та доплата художнього керівника
Які документи потрібно оцифрувати для пенсійного фонду
Оплата лікарняного співробітнику за сумісництвом без довідки про доходи
"Штрафи для броньованих працівників: причини та запобігання ситуаціям"
Підкажіть, будь ласка, з яких причин броньованим працівникам можуть надходити …
Прийняття працівника на 0,25 ставки при сумісництві можливе
Звільнення працівника на лікарняному за власним бажанням можливе
Вимоги до військовозобов'язаних: чи потрібно проходити ВЛК
Визначення дати звільнення працівника під час хвороби
