Вікторія
26.03.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Невеличке підприємство 30 осіб в штаті. Працівник оформив листок не працездатності, до цього ніхто на пдприємстві не офорлював їх. Чи може директор ТОВ-ки самостійно прийняти рішення про вплату лікарняного? Як це правильно оформити, чи потрібен наказ і протокол, що директор прийняв таке рішення? Чи доцільніше призначити комісію чи окремого відповідального співробітника підприємства (за умови що в штаті 30 чол.)? Чи ведетьс зараз облік лікарняних в журнал реєстрації листків непрацездатності ?
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 18:36
Відповідь надано
Так, директор може особисто прийняти рішення про призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, як страхувальник. Призначати уповноваженого із соціального страхування необов’язково. Рішення про призначення страхової виплати приймається страхувальником або уповноваженими ним особами (ч.3 ст. 22 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240101#n1375 ).
Оскільки листки непрацездатності формуються автоматично в Електронному реєстрі листків непрацездатності і одразу ж з’являються в кабінеті роботодавця на веб-порталі ПФУ вести окремий журнал для обліку нема необхідності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
30.03.2026 | 18:30
Відповідь надано
Види сімейного стану: що потрібно знати кадровому обліку
які є види сімейного стану?...
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
30.03.2026 | 18:07
Відповідь надано
Право на компенсацію за невикористану відпустку при звільненні працівника
Працівник -- оператор котельні працевлаштований 22.10.2025 звільняється 31.03.2026 чи має право на...
ТЕ
Тетяна
30.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Відпустка для батька: основне місце роботи чи сумісництво
Доброго дня. У нас на підприємстві працює працівник на 0.5 за основним місцем роботи...
МА
Мар'яна
30.03.2026 | 17:40
Відповідь надано
Виплата зарплати за другу половину березня: терміни та нюанси
Добрий день, прошу сказати , якщо зп за першу половину березня виплачувалася 20 березня чи можна...
ОБ
Бабіч Олена Олександрівна
30.03.2026 | 16:39
Відповідь надано
Бронювання нових військовозобов'язаних: запит до ОВА чи "Дія"
Доброго дня!
Підприємству підвищено ліміт бронювання до 100% на підставі п. 8...
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
30.03.2026 | 16:29
Відповідь надано
Вплив роботи на пенсію працівників поліції: важливі нюанси
Якщо працівник отримує пенсію, як працівник поліції і піде працювати на роботу чи втратить пенсію...
ВІ
Вікторія
30.03.2026 | 16:22
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з ДФТГ за сумісництвом можливе
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на роботу за сумісництвом...
СМ
Смалій Олена Василівна
30.03.2026 | 16:21
Відповідь надано
Наказ про розпорядок дня: час для перекусів та перекурів
Добрий день , потрібно якийсь наказ для працівників якійсь розпорядок дня,наприклад пів години для п...
ГБ
Бризіцька Галина Михайлівна
30.03.2026 | 16:18
Відповідь надано
Військовий облік: чи враховувати працівника-сумісника з броню
Чи входить працівник-сумісник до кількості військовозобоязаних підприємства,якщо він має бронь за ос...
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
30.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Оплата середнього заробітку при демобілізації та військовому обліку
Добрий день. Працівника було демобілізовано 24.03.2026 (витяг из наказу в/ч), 27.03...
ЛІ
Лідія Іванівна
30.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Зміна прізвища в трудовій: паспорт або свідоцтво про шлюб
Добрий день! При зміні прізвища жінці в трудовій робити посилання на свідоцтво про шлюб чи...
ТО
ТОВ "СК ВОСТОК"
30.03.2026 | 15:48
Відповідь надано
Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом віддалено
Як правильно зробити наказ якщо працівник працівник працюватиме за сумісництвом на віддаленій роботі...
ОТ
Трепелець Оксана
30.03.2026 | 15:47
Відповідь надано
Контракт з головою наглядової ради: умови та нюанси оформлення
Будемо складати контракт з головою наглядової ради (з однієї сторони). Хто повинен бути з другої...
ЛІ
Лілія
30.03.2026 | 15:42
Відповідь надано
Як затвердити положення про оплату праці для ФОП
Як затвердити у ФОП положення про оплату праці та ПВРД, якщо у ФОПа немає працівників...
ТМ
Малишева Тетяна Анатоліївна
30.03.2026 | 15:30
Відповідь надано
Документальне оформлення переведення працівника на дистанційну посаду директора
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратися в наступному питанні. Працівник працює на умовах ди...
НП
Прінус Наталія
30.03.2026 | 15:25
Відповідь надано
Правильна назва посади та код КП для заступника директора
Чи буде правильно сформульована назва посади "Заступник директора з фінансових питань"? Якщо так, то...
СВ
Світлана Михайлівна
30.03.2026 | 15:20
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці для строкового договору під час війни
Добрий день. На період воєнного стану конкурс на заміщення посади директора будинку культури може не...
