🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
МА
Марина
17.04.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Допомоіть розібратися. У працівника залишилось 14 к.д. щорічної невикористаної основної відпустки за період 2022-2023р. Працівник просить надати йому 9 к.д. щорічної основної відпустки. За законодавчими нормами 14 к.д. є неподільною частиною, розумію.
Чи можемо ми вчинити наступним чином: провести 9 к.д. за період 2023-2024 р., а пізніше, до кінця року, звісно - 14 к.д. за період 2022-2023 р. , так би мовити, поміняти місцями відпускні періоди? Якщо ні, то яка за це відповідальність роботодавця?
Допомоіть розібратися. У працівника залишилось 14 к.д. щорічної невикористаної основної відпустки за період 2022-2023р. Працівник просить надати йому 9 к.д. щорічної основної відпустки. За законодавчими нормами 14 к.д. є неподільною частиною, розумію.
Чи можемо ми вчинити наступним чином: провести 9 к.д. за період 2023-2024 р., а пізніше, до кінця року, звісно - 14 к.д. за період 2022-2023 р. , так би мовити, поміняти місцями відпускні періоди? Якщо ні, то яка за це відповідальність роботодавця?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:40
Очікує відповідь
ТАк, можна. Законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник може втратити право на відпустки, не використані за минулі роки. Тому працівнику може бути надана відпустка в поточному році за минулі роки.При цьому у працівника залишається право на використання відпустки і за поточний робочий рік, оскільки чинне законодавство не мiстить заборони на використання працiвником щорiчної вiдпустки за поточний рік, якщо він не використав відпустки за попереднi роки.Як правило кадровики намагаються зберігати послідовність надання щорічних відпусток за роками. Наприклад, за наявності невикористаної відпустки за минулі робочі роки спочатку рекомендують працівнику взяти її. А вже потім використовувати дні відпустки за поточний робочий рік. Але це правило нормативно не закріплене. Міністерство соціальної політики України в листі від 24 грудня 2013 р. № 152/13/82-13 також радить «для послідовного та точного обліку використання щорічних відпусток доцільно надавати працівнику спочатку невикористану щорічну відпустку за попередній рік, а потім за наступний». Але це є лише рекомендацією, а не вимогою законодавства. Тож не буде помилкою, якщо ви надасте відпустку за поточний рік, а потім вже за минулі. Так саме не є помилкою надати відпустку за минулий рік, а вже потім за поточний робочий рік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
05.11.2026 | 17:24
Відповідь надано
Процедура звірки військового обліку та внесення даних у журнал
Добрий день. Ми - юр. особа. Будемо надсилати для звірки витяг зі списків військового обліку та копії ВОД у чуже ТЦК. А назад вони мають щось надіслати . ЧИ вносяться в такому разі результати первірки у журнал, якщо так, яким чином…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 17:31
НА
Наталія
05.11.2026 | 15:59
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника: як оформити заяву з довіреністю
Добрий день. Сотрудник хоче звільнитися, за нього прийшла сестра з нотаріальною довіреностю , де прописано що довіряє написати за нього заяву на звільнення, Як повинна виглядати ця заява? Та чи може вона за нього написати…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.11.2026 | 16:21
ІБ
Братко Інна
05.11.2026 | 15:57
Відповідь надано
Зарахування стажу державної служби для роботи в нотаріаті
Доброго дня. Чи зараховується до стажу державної служби робота на посаді консультанта в державній нотаріальній конторі? В трудовій книжці не відображено ні присвоєння рангу, ні присвоєння категорії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:55
ТЕ
Тетяна
05.11.2026 | 15:55
Відповідь надано
Присвоєння чергового рангу після зняття дисциплінарного стягнення можливе
Чи може бути присвоєно черговий ранг посадовій особі, якій протягом поточного року було оголошено догану, але через шість місяців було знято дисциплінарне стягнення у вигляді догани. Догану було оголошено у зв'язку з порушенням Правил внутрішнього розпорядку районної ради. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:50
ВІ
Вікторія
05.11.2026 | 15:31
Відповідь надано
Відмова працівника від лікарняного: що робити бухгалтеру
Доброго дня, прошу допомогти в такій ситуації, працівник зовнішній сумісник відкрив лікарняний з 30.10.26 по 03.11.26рр., при оформленні е-лікарняного з нього потрібно додаток ОК-7. Працівник відмовляється надавати та мотивує, що він напише заяву відмову від оплати по втраті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:07
КА
Катерина
05.11.2026 | 15:28
Відповідь надано
Дистанційна робота для відповідального за військовий облік: можливе
Вітаю
На підприємстві є особа відповідальна за ведення військового обліку.
Чи можна встановити їй дистанційну роботу на постійній основі?
Чи немає законодавчих перепонів? Дякую…
На підприємстві є особа відповідальна за ведення військового обліку.
Чи можна встановити їй дистанційну роботу на постійній основі?
Чи немає законодавчих перепонів? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:13
Смірнова Світлана
05.11.2026 | 14:58
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо створення координаційного центру для бронювання військових обліків
Доброго дня. Чи створений вже координаційний центр з організації бронювання, згідно постанови 1328 від 23.10.2026, задля збільшення обсягів бронювання? Якщо створений , то куди писати? і на чиє ім'я? дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:22
АЛ
Аліса Слюсарчук
05.11.2026 | 14:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит щодо посадової інструкції для інженера в ІТ-сфері
Добрий день, зорієнтуйте, будь ласка, чи є на сайті посадова інструкція для інженера з підтримки в ІТ-сфері…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:34
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
05.11.2026 | 14:44
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Документи для виїзду заброньованих працівників за кордон авто
Добрий день, заброньовані працівники їдуть у закордонне відрядження на службовому авто, який пакет документів підготувати, щоб не було проблем при перетині кордону…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:39
НА
Натали
05.11.2026 | 14:28
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація за невикористану відпустку при зміні працевлаштування
Добрий день! Звільняємо працівнка з роботи за сумісництвом і приймаємо на основне місце роботи (для зміни форми працевлаштування) Чи обов'язково у такому випадку нараховувати та виплачувати компенсацію за невикористану щорічну відпустку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2026 | 15:31
БК
Корчинський Богдан Володимирович
05.11.2026 | 14:17
Відповідь надано
Чи можливо бронювання працівника з основним місцем роботи
Доброго дня. Для мети бронювання приймаємо працівника, але він має основне місце роботи. Чи можна прийняти його за сумісництвом на повну ставку роботи і забронювати? робота буде дистанційна. Чи не буде тут питань він поадткової чи інших перевіряючих…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:19
ЛЮ
Людмила
05.11.2026 | 14:10
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коли подавати заяву на бронювання працівника-призовника
Добрий день. Пириймаємо працівника на роботу(прийом 06.11.2026), на момент прийому перебуває в статусі призовника (дата народження 09.11.2001).Людину плануємо бронювати, коли краще подавати заяву на момент оформлення чи вже коли зміниться статус на військовозобов'язаний…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 15:12
ВІ
Віталій
05.11.2026 | 14:05
Відповідь надано
Проблема автоматичного підключення реєстраційного номера в Excel таблиці
Чому у таблиці ексель у графі 6 автоматично не підтягується Реєстраційний номер облікового запису в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’я-заних та резервістів, який зазначено у графі 9…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 15:53
AN
Anonymous
05.11.2026 | 14:03
Відповідь надано
Чи присвоюється ранг державному службовцю під час військової служби
Доповнення до попереднього питання. Чи присвоюється ранг державному службовцю, який перебуває на військовій службі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2026 | 15:29
КА
Катерина
05.11.2026 | 13:46
Відповідь надано
Видача наказу про зміну графіка роботи: важливі нюанси та рекомендації
Вітаю
Знайшла відповідь на потрібне запитання в консультаціях
але не можу додати коментар і посилання неактивні
Допоможіть будь ласка
Шаблон наказу про зміну графіка роботи для працівників
Доброго дня! Підскажіть будь ласка шаблон наказу про зміну…
Знайшла відповідь на потрібне запитання в консультаціях
але не можу додати коментар і посилання неактивні
Допоможіть будь ласка
Шаблон наказу про зміну графіка роботи для працівників
Доброго дня! Підскажіть будь ласка шаблон наказу про зміну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2026 | 17:06
НП
Павленко Наталя Валентинівна
05.11.2026 | 13:45
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на соціальну відпустку після втрати опікунства дітям
Добрий день, таке питання: у працівника було трое дітей до 15 років під опікою, дітей забрали в дитячий будинок, позбавили опікунства 28.10.2026. Чи має право він після 28.10.2026 на соціальну відпустку в 17 кд? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2026 | 13:57
НК
Костецька Наталія Петрівна
05.11.2026 | 13:24
Відповідь надано
Консультація щодо заповнення оперативної відомості військового обліку
Добрий день, надайте консультацію, будь ласка, щодо заповнення оперативної відомості( Додаток 12). На підприємстві працює 17 військовозобов'язаних працівників, з них один сумісник, який заброньований за іншим підприємством.
На нашому підприємстві заброньовано 11 чоловік…
На нашому підприємстві заброньовано 11 чоловік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.11.2026 | 18:27
КА
Алєщенко Клара Вікторівна
05.11.2026 | 13:15
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення строк 091-093 у звіті про внесок на інвалідність
Як заповнити строки 091-093 у звіті про розрахунок внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю,якщо є розрахунок . ми- 092- більше 25 осіб ставимо - чи Х…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.11.2026 | 13:21
ТК
Купко Тетяна Павлівна
05.11.2026 | 13:11
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: можливі дії роботодавця
Вітаю! Працівник знаходиться у щорічній відпустці по 29.11.26, а сьогодні прийшов і бажає звільнитись з роботи які дії роботодавця чи можу я звільнити 05.11.2026 роком задовольнити його заяву, без попередження за два тижні і під час відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:16
АЛ
Ліпунова Анжеліка Анатоліівна
05.11.2026 | 12:46
Відповідь надано
Вибір відповідного титулу для професіонала з охорони безпеки
Вітаю, Підкажить будь ласка яке з цих похідних ( головний, провідний, старший) можно додати до даной професії Професіонал з охоронної діяльності та безпеки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.11.2026 | 15:37
