Заголовок тимчасово відсутній
До інструкцій можна вносити зміни та доповнення тільки на підставі наказу керівника підприємства згідно абз. 7 п. 6 Загальних положень розд. 1 Вип. 1 ДКХП; абз. 8 п. 6 Загальних положень розд. 2 Вип. 1 ДКХПР.
Оскільки наказ про внесення змін до посадових (робочих) відносять до наказів з основної діяльності, а зміни до штатного розпису це накази кадровий тривалого строку зберігання (якщо підприємство не створює документи НАФ) то поєднувати ці питання в одному наказі неправомірно. Видайте окремий наказ про внесення змін до посадової інструкції, а саме зміну код КП комірника.
Зразок наказу для прикладу - https://kadroland.com/documents/57-nakaz-pro-vnesennya-zmin-do-posadovoyi-instrukciyi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


