Заголовок тимчасово відсутній

Так, буде.

Інспектори праці зазвичай перевіряють табелі обліку використання робочого часу і штрафують за помилки в табелі, а це є порушенням статті 30 Закону про оплату праці https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n154, роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку

Неведення або невідповідне ведення обліку робочого часу (табеля) можна віднести до порушення інших вимог законодавства про працю (абз. 10 ч. 2 ст. 265 КЗпП) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422. Штраф за нього становить 1 МЗП за кожне таке порушення. За повторне порушення — 2 МЗП.

Однак, штрафу можна уникнути. Якщо вчасно виконати припис інспектора щодо виправлення цієї помилки в Табелі. Тож, щодо кожного «іншого» порушення за ст. 265 КЗпП вимагайте чіткого припису, як його виправити і в які терміни.

Рекомендуємо до перевірки передрукувати табелі з вірною позначкою.

Нагадаємо, що строк зберігання табеля у загальному випадку — 1 рік

(поз. 408 Переліку № 578/5) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text.