МК
Кучера Маряна Богданівна
24.04.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, така ситуація:
працівник звільняється у нас з основного місця роботи і впродож місяця буде прийнятий заново до нас на основне місце роботи.
1. чи обовязково повідомляти тцк повідомленням про звільнення та прийняття про цього працівника якщо це впродовж одного місяця?
2. працівник ще працює за сумісництвом, чи буде "грубе" порушення якщо не повідомити роботодавця про зміни на основному місцю роботи ( тільки на 1 місяць). а так і надалі лишиться там за сумісництвом. дякую за відповідь
працівник звільняється у нас з основного місця роботи і впродож місяця буде прийнятий заново до нас на основне місце роботи.
1. чи обовязково повідомляти тцк повідомленням про звільнення та прийняття про цього працівника якщо це впродовж одного місяця?
2. працівник ще працює за сумісництвом, чи буде "грубе" порушення якщо не повідомити роботодавця про зміни на основному місцю роботи ( тільки на 1 місяць). а так і надалі лишиться там за сумісництвом. дякую за відповідь
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2024 | 23:16
Очікує відповідь
1. Так, адже Порядоком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 передбачено необхідність подавати інформацію про прийнття/звільненння працівників у семиденний строк з дня видачі наказу, виключень не передбачено.
2. Не грубе порушення. Якщо працівник за сумісництвом впевнений, що через місяць в нього буде інше основне місце роботи, то це не буде визнано грубим порушенням, бо по працівник немає обов’язку повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи. Але, якщо основного місця роботи не буде, то на роботі за сумісництвом варто повідомити роботодавця та оформити договір як за основним місцем роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
11.04.2026 | 09:57
Відповідь надано
Як правильно оформити трудові книжки для нових працівників
Добрий день! Підкажіть будь ласка, таку інформацію. Я, як кадровик оцифрувала всі трудові, (робітник...
ЮП
Просто Юрій Олександрович
10.04.2026 | 22:34
Відповідь надано
Чи зараховується стаж роботи до отримання диплома спеціаліста
Чи можна зарахувати період роботи на професійних посадах до моменту отримання диплома як профільний...
ОЛ
Олена Луценко
10.04.2026 | 19:15
Відповідь надано
Вибір місця роботи для оформлення документів на виїзд
Працівник за основним місцем роботи має бронювання (0,75 ставки викладач в університеті) за сумісниц...
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
10.04.2026 | 16:42
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: відсутність звання та можливі зауваження
Доброго дня!якщо у працевлаштованого відсутнє звання в ВОД, чи отримаємо ми при перевірці зауваження...
ОЛ
Ольга Грушковська
10.04.2026 | 16:16
Відповідь надано
Чи може директор ТОВ вести бухгалтерський облік без освіти
Доброго дня.Чи може директор ТОВ вести самостійно бухоблік без бухгалтерської освіти...
ВО
Валерія Олегівна
10.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Відпустка для співробітника на основі довідки Міністерства оборони
Добрий день. До нас звернувся наш співробітник з проханням надати йому відпустку згідно наданої йому...
ММ
Молжанінова Марина
10.04.2026 | 16:09
Відповідь надано
Виправлення помилок при оформленні працівника на роботу
Доброго дня!
При оформлені працівника на роботу помилкова подала оперативне подання не...
БА
Багач Наталія Миколаївна
10.04.2026 | 16:08
Відповідь надано
Проблема з завантаженням документів на сайті ПФУ для трудових книжок
Доброго дня.
На сайті ПФУ при поданні інформації по трудовим книжкам при...
ДА
Дар’я
10.04.2026 | 16:05
Відповідь надано
Питання про неподільність частини відпустки у двох заявах
Цікавить питання щодо неподільної частини відпустки. Чи вважається така частина відпустки неподільно...
МА
Марина
10.04.2026 | 16:00
Відповідь надано
Як пройти курси військового обліку та отримати сертифікат
Вітаю. Я є передплатником платформи Kadroland, пакет Професіонал. Хочу пройти курси підвищення квалі...
БА
Багач Наталія Миколаївна
10.04.2026 | 15:55
Відповідь надано
Чи потрібно підтверджувати дитячий паспорт при поданні документів
Доброго дня.
В інтернеті прочитала, що при поданні до ПФУ трудової книжки...
ЛІ
Лілія
10.04.2026 | 15:51
Відповідь надано
Відпустка на навчання: зразки документів та вимоги для працівника
Добрий день.
Чи можна дати працівнику відпустку на навчання - захист диплому? Прошу...
ІР
Ірина Зозовська
10.04.2026 | 15:40
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: питання, що потребують роз’яснення
Добрий день! 1. Якщо ми, як юридична особа, оцифруємо трудову книжку працівника, а працівник це...
СВ
Світлана
10.04.2026 | 15:39
Відповідь надано
Код професії електрика для кадрового обліку в адміністрації
Вітаю. Підкажіть, якщо приймаємо електрика до відділу адміністрації. який має бути код по класифікат...
ОО
Олена Олена Олена
10.04.2026 | 15:02
Відповідь надано
Документи для зовнішнього сумісника під час закордонного відрядження
Доброго дня. На підприємстві є зовнішній сумісник, який працює дистанційно. Він на основному місці р...
