Заголовок тимчасово відсутній
Документи, які повинні бути для ведення військового обліку.
1. Військово-облікові документи (ВОД) усіх призовників,військовозобов’язаних та резервістів;
2. Списки персонального в/о (додаток 5 до Порядку № 1487) Списки персонального військового обліку (додаток 5);
3. Відомість оперативного обліку (додаток 12 до Порядку № 1487) Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12);
4. Наказ про призначення особи, відповідальної за ведення в/о Наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку (з 05.01.2023);
5. Посадова інструкція особи, відповідальної за ведення в/о Посадова інструкція інспектора з військового обліку;
6. Правила військового обліку, що розмішені на видному місці, +Журнал (аркуш, лист) ознайомлення з Правилами в/о Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (з 05.01.2023), Аркуш доведення правил військового обліку до призовників, військовозобов’язаних і резервістів під час прийняття на роботу;
7. Наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації особи,відповідальної за ведення в/о Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку;
8. Графік «внутрішнього» звіряння, журнал обліку результатів перевірок Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами
, Журнал обліку перевірок стану військового обліку;
9. Документи, що підтверджують направлення Повідомлень за формами Додатків 1, 4, 6 (після 1 грудня) до Порядку № 1487 Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб відповідальних за організацію та ведення військового обліку, Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників (додаток 4), Список громадян, які підлягають приписці
до призовних дільниць;
10. Документи, що підтверджують направлення наказів про оповіщення доТЦК (витягів з наказів щодо осіб, що знаходяться у відпустці, відрядження,на лікарняному) Наказ про оповіщення працівників щодо виклику до територіального центру комплектування та соціальної підтримки;
Порядок 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, визначає порядок ведення військового обліку на підприємстві.
Для початку потрібно визначити особу, яка буде вести у вас військовий облік.
Видати наказ про особу, відповідальну за ведення ВО та повідомити про це ТЦК та СП за додатком 1 до Порядку. Також Ви повинні виконувати такі обовязки щодо військового обліку:
1)У 7-денний строк з дати видання наказу про призначення або звільнення (увільнення) керівників та інших осіб, відповідальних за організацію та ведення ВО, підприємство має повідомити районні (міські) ТЦК (додаток 1).
2)п. 34 Порядку № 1487 передбачає складення і подання щороку до 1 грудня до відповідних районних (міських) ТЦК та СП списків громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць (додаток 6).
3)У разі прийняття на роботу/звільнення з роботи призовників, військовозобов’язаних або резервістів інформація про них у 5-денний строк вноситься до списків персонального ВО та відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (пп. 41–42 Порядку № 1487), та у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу/звільнення з роботи, відповідне повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4) має надсилатися до районних (міських) ТЦК та СП (п. 34 Порядку № 1487).
4) внесення у п’ятиденний строк з дня подання відповідних документів змін до списків персонального військового обліку щодо прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади та надсилання щомісяця до 5 числа до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки повідомлень про зміну таких облікових даних
5)Також не рідше одного разу на рік має проводиться звіряння списків персонального ВО призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 5) з обліковими даними документів районних (міських) ТЦК та СП, на території відповідальності, яких вони перебувають, відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у м. Києві та м. Севастополі держадміністрації, міського голови. Особи, відповідальні за ведення ВО на підприємстві, у визначені графіком звіряння строки мають прибути до районних (міських) ТЦС та СП для проведення звіряння списків персонального ВО (копій їх військово-облікових документів) з обліковими документами районних (міських) ТЦС та СП (пп. 34, 46 Порядку № 1487).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Можливість зарахування інспектора до кадрового резерву без освіти
Питання. Чи може орган місцевого самоврядування зарахувати до кадрового резерву на посаду спеціаліста працівника, який…
Критерії бронювання на військовий облік для працівників підприємств
Є відповідь АІ
Алгоритм звільнення та прийому директора ТОВ на основну посаду
Є відповідь АІ
Врахування сумісників з відстрочкою у квоті підприємства
Відображення робочого часу директора та помилки в табелі обліку
Є відповідь АІ
Визначення квоти працівника при військовому обліку за сумісництвом
А) працює за основним місцем роботи з 01.06.2024 (підприємство має статус критичності)
Б) працює за сумісництвом з 01.06.2025 (підприємство має статус критичності також) і заброньований за…
Є відповідь АІ
Визначення строку трудових відносин для обліку сумісників
як буде рахуватись "строк трудових відносин який є найбільшим" якщо співробітника переводили з основного на сумісника і якщо співробітник мав перерву в роботі…
Чи входять сумісники до квоти бронювання на військовий облік
Питання бронювання працівників-сумісників на критичних підприємствах
Військовий облік: квота для працівників за сумісництвом і бронювання
Консультація щодо супровідного листа для військового обліку підприємства
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік зовнішніх сумісників на критично важливому підприємстві
Процедура бронювання сумісників у військовому обліку та звільнення
Частота запиту витягів з Резерву під час мобілізації
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Квота військового обліку: педагогічний працівник та сумісництво питання
На критичному підприємстві працевлаштований за сумісництвом працівник, основне місце роботи якого є ліцей (школа). Даний працівник користується відстрочкою як педагогічний працівник. Чи буде входити…
Питання щодо прийняття працівника при перевищенні броні обліку
Чи можна прийняти працівника з картою,щоб вийти на 50 відстотків чи потрібно обов'язково анулювали перевищення? Якщо там то чи можна аналювати бронь прийняти працівника потім знов…
Коректна нумерація кадрових наказів: як уникнути пропусків
Є відповідь АІ
Як діяти, якщо працівник не виконує військовий облік
Є відповідь АІ
Чи потрібно звільнити зовнішнього сумісника до 16 липня
На підприємстві з листопада 2024 року працює зовнішній сумісник, за основним місцем роботи він працює з 2021 року. За основним місцем роботи підприємство також…


