Заголовок тимчасово відсутній
Щоб оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку, працівниця повинна надати Форму первинної облікової документації № 080-1/о «Довідка про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді», затверджену наказом МОЗ від 11.06.2012 № 430 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1173-12#Text ) та заяву на відпустку. Відпустку надаєте максимум на строк, вказаний в довідці.
Так, працівниця має право за заявою припинити таку відпустку до закінчення її строку. Заяву працівниця повинна подати не пізніш як за 10 календарних днів до дня дострокового припинення такої відпустки (ст. 179 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n982 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оформлення наказів про переривання відпустки та неповний робочий день
Права на додаткову соціальну відпустку для батьків дітей до 15 років
Дії відповідальної особи при виявленні порушень військового обліку
Термін для оформлення бронювання працівників після отримання дозволу
Оформлення штатного розкладу при зміні посад бухгалтерії
Як перевірити інформацію про мобілізацію працівника у Дії
Відпустка без збереження: наслідки та зміщення основної відпустки
Відсутність працівника: як правильно відмітити в табелі
Неповна зайнятість та підсумований облік робочого часу: деталі
Як правильно звільнити працівника, щоб захистити його інтереси
Що робити, якщо розпорядження про прибуття отримано запізно
Зміна місця реєстрації: кому повідомляти про ТЦК
Додаткова щорічна відпустка для операторів котельні: особливості
Відповідальність за несвоєчасну здачу звіту статистики № 1 ПНП
Правила надання відпустки при використанні днів без зарплати
