Заголовок тимчасово відсутній
будь-ласка роз'ясніть дії кадрової служби щодо питання виплати при звільненні грошової компенсації за невикористану додаткову відпустку на дітей (2 д. до 15 р.). По законодавству ми повинні при звільненні в обов'язковому порядку працівнику виплатити ці гроші. Але в зв'язку зі змінами з 2021(може даватись одному з батьків), щоб це зробити, ми просимо надати довідку від чоловіка про те, що він не скористався цієї відпусткою на своєму місці роботи за цей рік. Але працівник не надає цю довідку. Наші дії? Виплачувати без довідки чи ні?(ми ж не знаємо, використав він її чи ні).
Без довідки Ви не повинні виплачувати компенсацію за таку відпустку.
Але щоб убезпечити себе від негативних наслідків, якомога скоріше надайте Вашій працівниці (під підпис) повідомлення такого змісту: «Повідомляємо Вам, що відповідно до ст. 24 Закону «Про відпустки» при звільненні виплачують компенсацію за невикористані дні додаткової відпустки працівникам, які мають двох або більше дітей віком до 15 років. Зважаючи на ст. 19 Закону «Про відпустки», відпустку надають одному з батьків. Тож якщо Ви хочете отримати при звільненні компенсацію за цю відпустку, до дня звільнення надайте до відділу кадрів документ, який підтверджує, що другий з батьків не користувався правом на таку відпустку у відповідному році (вкажіть конкретний рік, за який працівник не використав таку відпустку)». Завдяки Вашому екземпляру такого повідомлення з підписом працівниці Ви зможете довести, що були готові надати грошову компенсацію за таку відпустку, але працівниця сама не вчинила належні дії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи зараховується стаж роботи до отримання диплома спеціаліста
Вибір місця роботи для оформлення документів на виїзд
Перевірка військового обліку: відсутність звання та можливі зауваження
Чи може директор ТОВ вести бухгалтерський облік без освіти
Відпустка для співробітника на основі довідки Міністерства оборони
Виправлення помилок при оформленні працівника на роботу
Проблема з завантаженням документів на сайті ПФУ для трудових книжок
Питання про неподільність частини відпустки у двох заявах
Як пройти курси військового обліку та отримати сертифікат
Чи потрібно підтверджувати дитячий паспорт при поданні документів
Відпустка на навчання: зразки документів та вимоги для працівника
Оцифрування трудових книжок: питання, що потребують роз’яснення
Код професії електрика для кадрового обліку в адміністрації
Документи для зовнішнього сумісника під час закордонного відрядження
Звільнення працівника у відпустці під час військового стану
