Заголовок тимчасово відсутній

1. Відповідно до ч.2 ст. 5 Закону № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n17 у період дії воєнного стану норми статті 43 Кодексу законів про працю України не застосовуються, крім випадків звільнення працівників підприємств, установ або організацій, обраних до профспілкових органів. Тобто у період воєнного стану звільнення працівників з ініціативи роботодавця (у випадках, передбачених законом) здійснюється без отримання згоди профспілкового органу за винятком випадків звільнення працівників, обраних до профспілкового органу.

2. Запис може мати такий вигляд:"Звільнений у зв’язку з виявленою невідповідністю займаній посаді внаслідок стану здоров’я, п. 2 ст. 40 КЗпП України".

Раді допомогти, звертайтесь ще!