Заголовок тимчасово відсутній
Так, Ви цілком маєте право на укладення такого договору із вашими працівниками.
Найкраще тут підійде цивільно-правовий договір, а саме договір підряду — глава 61 Цивільного кодексу України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#Text).
Окрім того така робота може бути виконана за окремим строковим трудовим договором, який буде укладено із вашими працівниками за сумісництвом на час виконання демонтажу. Робочі дні за сумісництвом у такому разі будуть припадати на вихідні дні за основним місцем роботи.
Але з огляду на те, що роботи із демонтажу конструкцій можуть бути пов’язані із підвищеною небезпекою для співробітників тут доведеться перейнятися питаннями охорони праці (проведення інструктажів тощо). Саме тому договір підряду краще підійде для вашої ситуації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


