Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівник ігнорує вимогу про необхідність надати ВОД, то його треба попередити про:

- застосування заходів дисциплінарної відповідальності за невиконання наказу;

- адміністративну відповідальність (ст. 210 КУпАП);

- обов’язок роботодавця повідомляти ТЦК (подається до відповідного ТЦК, а саме до ТЦК, на території відповідальності якого перебуває роботодавець,тобто за місцем його реєстрації) про порушення працівником Правил військового обліку (п. 34 Порядку № 1487).

В разі подальшого ігнорування – повідомити ТЦК / накласти дисциплінарне стягнення.

Відповідно до п. 34 Порядку № 1487 підприємства, установи та організації здійснюють:

- подання до відповідних ТЦК на їх вимогу відомостей про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, персональний військовий облік яких вони ведуть;

- постійне інформування відповідних ТЦК про посадових осіб, які порушують вимоги Порядку № 1487;

- постійне інформування відповідних ТЦК про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які порушують правила військового обліку, для притягнення їх до відповідальності згідно із законом.

Як бачите, у роботодавця є прямий обов’язок сповіщувати ТЦК про працівників, які, зокрема, ігнорують вимоги оновити військовооблікові документи або з’явитися за викликом до ТЦК.

Раді допомогти, звертайтесь ще!