Заголовок тимчасово відсутній
Працівник військовозобов'язаний надав "Повістку на відправку" від начальника ТЦК та СП , з вимогою з'явитися до ТЦК в призначений день, час.
Ця повістка є підставою для увільнення працівника від роботи на час служби зі збереженням місця роботи та посади (ч.3 ст.119КЗпП) , виплати праівнику компенсації за невикористані дні відпустки?
Так, ця повістка є підставою для увільнення працівника від роботи у зв'язку з мобілізацією, а грошова компенсація за відпустку виплачується на підставі заяви працівника.
Це так звана «мобілізаційна» повістка, на підставі якої Вам слід видати наказ про увільнення працівника від роботи у зв'язку з мобілізацією (зразок такого наказу Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/3842).
Щодо грошової компенсації за невикористані дні відпустки, то вона здійснюється лише за заявою працівника – адже згідно з ч. 2 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258) працівникам, призваним на військову службу, у т. ч. і під час мобілізації, за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі невикористані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки «на дітей». Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв'язку з призовом на військову службу. (ч. 2 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258), ст. 83 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n541)). Зразки заяви і наказу є у розділі «Документи» за посиланнями: https://kadroland.com/documents/download/6149 (заява), https://kadroland.com/documents/download/6151 (наказ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Початок військового обліку: перевірка документів та складання списків
Відповідь АІ схвалено експертом
Особливості оформлення звільнення при смерті працівника на роботі
Військовий облік: дії із працівником з інвалідністю 3 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення обов'язків касира під час відпустки заступника бухгалтера
Вказівка номеру листка непрацездатності в наказі прийняття працівника
Відповідальність іноземного директора за військовий облік на підприємстві
Обов'язок оновлення е-ВОД при внутрішньому та зовнішньому звірянні
Є відповідь АІ
Зразок додатку 1 до положення про військовий облік 1921 року
Є відповідь АІ
Звіт про транспорт до 20 грудня для ТЦК та СП
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можна надати матеріальну допомогу на поховання батька
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Розробка графіка змінності для водіїв з дотриманням норм
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Чи потрібно оплачувати лікарняні сумісникам, які працюють дистанційно
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


