Заголовок тимчасово відсутній
якщо такий працівник не стане на облік? які наші дії роботодавця? чи може бути за таке штраф?
Військовому обліку в обов’язковому порядку підлягають жінки, які мають медичну або фармацевтичну спеціальність. Це визначено у абзаці 1 ч. 11 ст.1 Закону № 2232:
«11. Жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров'я та віком і закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов'язаних.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15
Якщо жінка має медичну або фармацевтичну спеціальність, вона повинна перебувати на військовому обліку, оскільки вона відноситься до військовозобов’язаних осіб. У ч. 2 ст. 37 Закону № 2232 вказано:
«2. Взяттю на військовий облік військовозобов’язаних підлягають жінки, які належать до категорій, зазначених у частині одинадцятій статті 1 цього Закону».
Отже якщо наразі така жінка не перебуває на військовому обліку, то вона має звернутися до ТЦК СП за місцем своєї реєстрації і стати на військовий облік. В іншому випадку за порушення правил військового обліку або законодавства про мобілізацію її можуть притягнути до адміністративної відповідальності:
- за ст. 210 КУпАП: 1 000 нмдг – 1 500 нмдг (17 000 грн - 25 500 грн)
- або 2101 КУпАП: 1 000 нмдг – 1 500 нмдг (17 000 грн - 25 500 грн)
На жінок, які є військовозобов’язаними, поширюються також вимоги, вказані у пп. 1 п. 2 розділу ІІ Закону № 3633 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-20#n353 , де передбачено обов’язок громадян, які перебувають на військовому обліку, протягом 60 днів (з 18 травня до 17 липня) уточнити в ТЦК СП адресу проживання, номери засобів зв'язку, адреси електронної пошти (за наявності електронної пошти) та інші персональні дані. Це можна зробити як безпосередньо в ТЦК СП, такі і в електронному кабінеті призовника, військовозобов'язаного, резервіста.
Тож потрібно письмово повідомити її про те, що вона має отримати ВОД і надати підприємству. Повідомлення до ТЦК щодо працівниць, які мають медичну або фармацевтичну освіту
У разі відмови – скласти акт відмови і повідомити про цей факт ТЦК відповідно до п. 34 Порядку № 1487, тобто проінформувати про працівника, який уникає військового обліку.
Повідомлення до ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Особливості оформлення звільнення при смерті працівника на роботі
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення обов'язків касира під час відпустки заступника бухгалтера
Вказівка номеру листка непрацездатності в наказі прийняття працівника
Відповідальність іноземного директора за військовий облік на підприємстві
Обов'язок оновлення е-ВОД при внутрішньому та зовнішньому звірянні
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Розробка графіка змінності для водіїв з дотриманням норм
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Чи потрібно оплачувати лікарняні сумісникам, які працюють дистанційно
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом


