🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Заголовок тимчасово відсутній
якщо такий працівник не стане на облік? які наші дії роботодавця? чи може бути за таке штраф?
Військовому обліку в обов’язковому порядку підлягають жінки, які мають медичну або фармацевтичну спеціальність. Це визначено у абзаці 1 ч. 11 ст.1 Закону № 2232:
«11. Жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров'я та віком і закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов'язаних.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15
Якщо жінка має медичну або фармацевтичну спеціальність, вона повинна перебувати на військовому обліку, оскільки вона відноситься до військовозобов’язаних осіб. У ч. 2 ст. 37 Закону № 2232 вказано:
«2. Взяттю на військовий облік військовозобов’язаних підлягають жінки, які належать до категорій, зазначених у частині одинадцятій статті 1 цього Закону».
Отже якщо наразі така жінка не перебуває на військовому обліку, то вона має звернутися до ТЦК СП за місцем своєї реєстрації і стати на військовий облік. В іншому випадку за порушення правил військового обліку або законодавства про мобілізацію її можуть притягнути до адміністративної відповідальності:
- за ст. 210 КУпАП: 1 000 нмдг – 1 500 нмдг (17 000 грн - 25 500 грн)
- або 2101 КУпАП: 1 000 нмдг – 1 500 нмдг (17 000 грн - 25 500 грн)
На жінок, які є військовозобов’язаними, поширюються також вимоги, вказані у пп. 1 п. 2 розділу ІІ Закону № 3633 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-20#n353 , де передбачено обов’язок громадян, які перебувають на військовому обліку, протягом 60 днів (з 18 травня до 17 липня) уточнити в ТЦК СП адресу проживання, номери засобів зв'язку, адреси електронної пошти (за наявності електронної пошти) та інші персональні дані. Це можна зробити як безпосередньо в ТЦК СП, такі і в електронному кабінеті призовника, військовозобов'язаного, резервіста.
Тож потрібно письмово повідомити її про те, що вона має отримати ВОД і надати підприємству. Повідомлення до ТЦК щодо працівниць, які мають медичну або фармацевтичну освіту
У разі відмови – скласти акт відмови і повідомити про цей факт ТЦК відповідно до п. 34 Порядку № 1487, тобто проінформувати про працівника, який уникає військового обліку.
Повідомлення до ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…
Повідомлення ТЦК про одруження військовозобов'язаного: терміни та вимоги
Діяльність організації щодо виправлення прізвища у трудовій книжці
Чи є наказ про роботу у вихідний день кадровим документом
Механізм підтвердження критичності для підприємства: документи та звернення
Чи потрібно змінювати наказ про відпустку при захворюванні
Як в цьому разі діяти…
Подання звільнення та прийняття директора в одному повідомленні ТЦК
Оформлення звільнення працівника з лікарняним: важливі нюанси
У працівника закінчується строковий трудовий договір 30 червня. Йому було відкрито лікарняний 19 червня, який буде отримати до 6 липня включно. Чи маємо ми при оформленні наказу на звільнення вказати, що останній робочий день працівника 30 червня, виплатити…
Чи може керуючий справами бути членом конкурсної комісії ОМС
Переведення мобілізованого працівника без його згоди: як оформити
Правильний запис змін у військовому обліку працівника на Резерв
Приведення штатного розпису у відповідність: проблеми та рішення
В існуючому форматі це жах. По посадам, які віднесені до категорії проф. ввів категорії, а для робітничих - розряди. Розробив тарифну сітку. На теперішній час наприклад існує 50 посад з однакою назвою, але з різними…
Зміна даних призовника: заповнення повідомлення для ТЦК та СП
1. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати до ТЦК та СП відомості у разі зміни персональних даних призовника (а саме переведення на іншу посаду)?
2. Якщо потрібно подавати, як вірно заповнити повідомлення на призовника, якщо в нього є тільки приписне…
