Заголовок тимчасово відсутній

Набір документів та процедура оформлення стандартні.

Між студентами, у т. ч. і денної форми навчання, та навчальними закладами не виникають трудові відносини і не укладається трудовий договір – навчання не є роботою студента. Тому те, що Ваша майбутня працівниця є студенткою, жодним чином не вплине на Ваші з нею трудові відносини.

У листі Мінсоцполітики від 25.07.2014 р. № 301/13/116-14 щодо прийняття на роботу студентів прямо зазначено, що трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо поєднання студентами, у т. ч. і тими, які навчаються за денною (очною) формою навчання, роботи і навчання. Тому можна приймати на роботу таких працівників, у т. ч. й на умовах повного робочого дня.

Водночас, зверніть увагу, що сестра медична повинна мати неповну вищу освіта (молодший спеціаліст) або базову вищу освіту (бакалавр) за напрямом підготовки «Медицина», спеціальністю «Сестринська справа», «Лікувальна справа» або «Акушерська справа» (без вимог до стажу роботи). Якщо у Вашої майбутньої працівниці вже є така базова вища освіта, Ви можете прийняти на роботу працівницю сестрою медичною, якщо немає – то ні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!