Заголовок тимчасово відсутній

Так, маєте.

У період дії воєнного стану порядок організації діловодства з питань трудових відносин, оформлення і ведення трудових книжок та архівного зберігання відповідних документів у районах активних бойових дій визначається роботодавцем самостійно, за умови забезпечення ведення достовірного обліку виконуваної працівником роботи та обліку витрат на оплату праці (ч. 1 ст. 7 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n27 ).

Щоб видати працівникам ТК, видайте наказ і на підставі цього наказу видайте ТК під підпис в Книзі обліку руху трудових книжок і вкладишів до них. В підставах в цій книзі вказуєте реквізити наказу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!