Заголовок тимчасово відсутній
Порядок оповіщення передбачено постановами 1487 та 560.
Відповідно до п. 13 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560, у наказі про оповіщення зазначаються особи, відповідальні за здійснення оповіщення, тож, на нашу думку, керівникам підрозділів можна доручити оповіщення підлеглих осіб. Проте, цим пунктом передбачено інформування ТЦК та СП у триденний термін про результати оповіщення. Така сама вимога міститься у п. 47 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text . Отже, направлення копії наказу про доручення керівникам підрозділів здійснити оповіщення не є підтвердженням оповіщення. У разі неможливості здійснити оповіщення деяких працівників з об'єктивних причин доцільно у триденний термін повідомити про це ініціатору розпорядження із зазначенням причин та дати виконання, після оповіщення таких осіб направити повідомлення про результати оповіщення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як утримати матеріальну допомогу при звільненні працівника
Терміни направлення листа до ТЦК щодо військового обліку
Підкажіть, будь ласка, протягом якого терміну потрібно направити лист до тцк про відсутність даних за графами 3, 8, 13-16 до дод. 5? Від якої дати відштовхуватися? Дата формування витягу з Резерв +…
Як правильно внести записи про переведення в трудову книжку
Чи є порушенням надання 28 днів відпустки щорічно
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Виправлення помилки при прийнятті працівника за сумісництвом
Мінімальна заробітна плата за травень для заброньованих працівників
Проблеми з паспортними даними під час оцифрування трудової книжки
Призначення менеджера з продажів виконувати обов'язки замдиректора у відпустці
Проблеми з перевіркою статусу трудової книжки на порталі ПФ
Зменшення посадового окладу: терміни та документи для працівника
Запит на шаблон звіту про використання коштів для відрядження
Правила поділу відпустки: вихідні дні та право роботодавця
Звільнення працівника: чи потрібно вносити запис у кадровий листок
Зміна паспорта працівника: чи потрібна заява та наказ
Перехід працівника зі сумісництва на основне місце роботи
Чи дозволено жінкам працювати сторожем у нічний час
Права батьків на додаткову відпустку для дітей з інвалідністю
Наказ про набрання бпр для медичних працівників України
Виправлення помилки щодо невикористаної відпустки працівниці з дітьми
Дякую…

