🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ВІ
Вікторія
08.06.2024 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Вели ВО щодо одного-єдиного працівника, якому виповнюється 60 років. Що роботи після того як він надасть військовий квіток з відміткою про виключення з військовим обліком на підприємстві та відповідальним з військового обліку?
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.06.2024 | 15:16
Очікує відповідь
Відомості про працівника зберігаються у списках до кінця року.
Відповідно до п. 35 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, на підставі відмітки районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу у військово-обліковому документі про виключення військовозобов’язаного та резервіста з військового обліку у відповідній графі списків персонального військового обліку робиться відмітка “Виключено з військового обліку”.
Відповідно до п. 44 Порядку відомості щодо осіб, виключених з персонального військового обліку, зберігаються у таких списках до кінця поточного року з відображенням відповідної інформації про їх чисельність у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Отже, відомості про працівника, який досяг 60-річного віку, зберігаються у списках персонального військового обліку до кінця поточного року. Підстав для скасування наказу про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку, немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
СВ
Світлана
16.09.2026 | 17:37
Відповідь надано
Переведення співробітника на роботу по сумісництву: документи та процес
Підкажіть як зробити переведення співробітника з основної роботи на роботу по сумісництву, які документи потрібні щоб це зробити без звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2026 | 18:29
ТФ
Федоренко Тетяна Анатоліївна
16.09.2026 | 17:03
Відповідь надано
Компенсація при звільненні працівниці з відпустки по догляду
Доброго дня, звільняємо працівницю яка була з 2022 р. спочатку у відпустці по догляду до 3-х років по другій дитині, потім з 2025 р. оформила по догляду до 6-ти років, на роботу у 2026 р. не вийшла - а оформила відпустку за власний рахунок, зараз написала заяву про звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2026 | 18:32
НА
Наталія
16.09.2026 | 16:36
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого співробітника: порядок та можливі варіанти дій
Доброго дня! Співробітника мобілізували ТЦК по дорозі додому 26.08.26р. На сьогодні співробітник відповів телефоном що документ відправлено рідним, а вони нам передадуть. Дата наказа на увільнення з роботи датою що буде вказано в документі? та чи можемо ми звільнити такого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 18:12
ІД
Давиденко Інна Валентинівна
16.09.2026 | 16:36
Відповідь надано
Можливість суміщення посад водія: законодавчі нюанси і практика
Добрий день! Працівник працює на посаді водія(1,0 ст.). Чи можна йому надати ще суміщення вакантної посади водія(0,5). Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.09.2026 | 17:37
МА
Мар'яна
16.09.2026 | 16:33
Відповідь надано
Відпустка директора: відповідальність за справи під час відсутності
Добрий день. Директор є найманим працівником, оформляємо йому відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану, чи буде коректним якщо внизу в наказі зазначити: "Усю відповідальність за ведення справ на Товаристві в період моєї відпустки залишаю за собою."…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 18:14
ГА
Ганна Кононенко
16.09.2026 | 16:29
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням під час лікарняного
Доброго дня. Чи можна звільнити працівника за власним бажанням під час лікарняного?
Лікарняний почався з 15.09.2026 по 19.09.2026 а звільнити потрібно з 17.09.2026…
Лікарняний почався з 15.09.2026 по 19.09.2026 а звільнити потрібно з 17.09.2026…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 17:46
ІР
Ірина
16.09.2026 | 16:19
Відповідь надано
Як правильно оформити прийом на дистанційну роботу
Доброго дня підкажіть як правильно оформити прийом на дістанційну роботу? Чи обов'яково оформлювати письмовий трудовий договір чи достатньо наказу? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.09.2026 | 17:23
НЧ
Черній Надія Іванівна
16.09.2026 | 15:12
Відповідь надано
Чи можна табелювати 12 годин при зміні 08:00-20:00
Вітаю! Співробітник має зміну з 08:00 до 20:00. Чи можна табелювати 12 годин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 17:56
ЮК
Колєснік Юлія Олександрівна
16.09.2026 | 15:08
Відповідь надано
Чи може військовозобов'язаний працювати повний день після відстрочки
Добрий день! Ми СФГ. Питання: Працівнику військовозобов"язаному надали відстрочку від мобілізації тип п.9 ч.1 ст.23. Чи може він залишатись працевлаштованим в господарстві на повний робочий день ( з 8.00 ранку до 17.00 вечора) 8 годин робочого часу? Чи треба його перевести на…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.09.2026 | 17:09
ХР
Христина
16.09.2026 | 15:05
Відповідь надано
Звільнення працівника після військової служби: оформлення та нюанси
Працівник був на військовій службі, за ним зберігалося місце праці без нарахування заробітної плати. 04.06.2025 його комісували, але він про це не повідомив. На роботі його не було весь цей час. Хочемо звільнити за угодою сторін. Що прописувати в наказі, та як оформлювати період…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 15:31
ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
16.09.2026 | 14:54
Відповідь надано
Трудовий Кодекс: коли почнуть діяти норми після війни
Доброго дня. Підкажіть ще будь ласка: 1.Чи правда, що більшість норм Трудового Кодексу запрацює лише через 6 місяців після припинення або скасування воєнного стану? 2.«Чи правда, що більшість норм Трудового Кодексу запрацює лише через 6 місяців після припинення або скасування…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2026 | 18:55
ГУ
Гусєва Ніна
16.09.2026 | 14:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: особливості для осіб з договором ЦПХ
Вітаю!
Допоможіть, будь ласка, в питанні оплати лікарняних.
Особа має основне місце роботи. В іншій організації має договір ЦПХ з 01.01.2026 по 31.12.2026 і надає там послуги з медичного огляду водіїв. На порталі ПФУ з"явився листок непрацездатності з 06.09.2026 по…
Допоможіть, будь ласка, в питанні оплати лікарняних.
Особа має основне місце роботи. В іншій організації має договір ЦПХ з 01.01.2026 по 31.12.2026 і надає там послуги з медичного огляду водіїв. На порталі ПФУ з"явився листок непрацездатності з 06.09.2026 по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 15:06
ХР
Христина
16.09.2026 | 14:27
Відповідь надано
Звільнення працівника: нарахування компенсації та необхідні документи
Доброго дня, працівник був прийнятий на роботу 01.03.2023 року. 25.03.2024 року був призваний на військову службу. При звірянні в Дії у реєстрі військовозобовязаних побачила інформації що працівник не на службі та виключений з військового обліку. В телефонній розмові він…
АК
Анна, консультант
експерт
16.09.2026 | 16:24
ВП
Приступа Вікторія Володимирівна
16.09.2026 | 14:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Термін скасування розшуку після сплати штрафу для працівника
Наш працівник не має відстрочки від призиву, він був "у розшуку", але після того як він оплатив штраф, розшук знявся. На скільки днів після оплати штрафа він не буде в розшуку…
МК
Марія, консультант
експерт
16.09.2026 | 16:06
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
16.09.2026 | 13:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливо отримати додаткову соціальну відпустку за минулі роки
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця у 2026 році хоче забрати додаткову соціальну відпустку за 2021 рік яка мала тоді 2-х дітей віком до 15 р.(15р+8р) - чи можна надати таку відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2026 | 14:58
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
16.09.2026 | 13:43
Відповідь надано
Як актуалізувати військовий облік працівників у додатку Дія
Доброго дня! Підкажіть будь ласка , як в Дії, прибрати працівників, які давно не працюють?. Робили через актуалізацію відомостей прийшло відхиленя соба знайдена в реєстрі, але не перебуває на військовому обліку, знята чи
виключена з обліку. Для отримання відстрочки…
виключена з обліку. Для отримання відстрочки…
МК
Марія, консультант
експерт
16.09.2026 | 16:09
АЛ
Алла
16.09.2026 | 13:43
Відповідь надано
Чи вносити заброньованих працівників за сумісництвом у відомість
Добрий день. Чи потрібно в Відомості додатку 12 в колонці "Заброньовані" вносити кількість заброньованих, які заброньовані за основним місцем роботи, тобто на іншому підприємстві (на нашому підприємстві ці працівники за сумісництвом)…
МК
Марія, консультант
експерт
16.09.2026 | 16:03
ОЛ
Ольга
16.09.2026 | 12:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила повідомлення працівника про військовий облік під час відпустки
Доброго дня, отримали розпорядження на підприємство по рпацівнику 14.09.2026, з'явитися у ТЦК зазаначено 19.10.2026 р.. у розпорядженні зазанчено що повідомити ТЦК необхідно до 15.10.2026. Працівник по 17.09.2026 р. знаходиться у щорічній основній відпустці. Які дії з боку…
МК
Марія, консультант
експерт
16.09.2026 | 17:36
ГА
Ганна
16.09.2026 | 12:01
Відповідь надано
Зразок розпорядження для введення нових посадових окладів педпрацівників
Добрий день. Згідно п.3 Постанови КМУ №1078 від 31.08.2026р. потрібно зробити розпорядження ОМС для введення в дію нових посадових окладів педпрацівників закладів позашкільної освіти (мистецької школи). Надайте, будь ласка, зразок такого докумениту…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.09.2026 | 12:47
НЗ
Зазулька Наталія Василівна
16.09.2026 | 11:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Створення нової посади фінансового менеджера: що потрібно знати
Мені потрібно створити нову посаду на підприємстві. посада фінансового менеджера. в класифікаторі такої посади нема, але за профстандартом знайшла «менеджер (управитель) з фінансів. підкажіть чи можу я ввусти цю посаду і яким буде код для неї…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2026 | 13:56
