Kadroland | Особистий консультант

Добрий день.
Підкажіть будь ласка, звільняємо заброньованого працівника, подаємо оперативне повідомлення не анулюючи бронювання. У мене в останньому резерві який він надав бронювання вказано, як правильно написати в супровідному до додатку 4, відсутні відомості про…

Відповідь надано

Звільнення заброньованого працівника: питання анулювання бронювання та резерву

ПК

Поліна, консультант

експерт

31.03.2026 | 21:10

Після подання оперативних відомостей до ПФУ вашого вже колишнього працівника досить швидко буде розброньовано. Тож не варто перейматися, що у повідомленні…Ще

ОЦ

Цимбалюк Олена Анатоліївна

31.03.2026 | 14:42

Вітаю, прийняли працівника на посаду інспектор з військового обліку, чи потрібно ще окремо видавати наказ про призначення цієї особи відповідальною за ведення військового обліку? І якщо потрібно видавати, то номер якого наказу проставляти в Додатку 1, на прийняття чи на…

Відповідь надано

Чи потрібен наказ про призначення відповідального за військовий облік

ЕК

Еліна, консультант

експерт

01.04.2026 | 11:31

Так, потрібно видати окремий наказ.

Інспектора з військового обліку обов’язково потрібно призначати особою, відповідальною за ведення військового…Ще

КА

Катерина

31.03.2026 | 14:41

Підкажіть якщо змінилася назва підприємства, чи потрібно змінювати документи та відправляти повідомлення в ТЦК…

Відповідь надано

Чи потрібно оновлювати документи при зміні назви підприємства

АК

Анастасія, консультант

експерт

31.03.2026 | 17:03

Законодавство не містить такого обов'язку, але краще у довільній формі повідомити ТЦК. Порядок № 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF…Ще

⁨Л

⁨Лариса⁩

31.03.2026 | 14:36

Кадровики зобов'язані оцифрувати до ПФУ трудові книжки своїх працівників до 10 червня 2026 року.Чи є обов'язком кадровика оцифрування дипломів, свідоцтв про шлюб, інших довідок з роботи?Дякую…

Відповідь надано

Оцифрування трудових книжок: обов'язки кадровиків до 2026 року

НК

Наталія, консультант

експерт

31.03.2026 | 18:54

Ні

Навіть сканувати ТК обов'язку не має.

У роботодавця відсутній обов'язок сканувати та передавати оцифровані відомості з паперової трудової книжки під час…Ще

ОЛ

Ольга

31.03.2026 | 14:23

Працівник з 2010 року працював вихователем в дитячому садку за основним місцем роботи про що є запис в паперовій трудовій книзі. В 2023 році прийнятий в іншу установу за сумісництвом, але запису в трудовій книзі немає. В 2024 році звільняється за основним місцем роботи , про що…

Відповідь надано

Як оформити звільнення в трудовій книжці без запису

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.04.2026 | 14:14

Порядок внесення запису про роботу за сумісництвом відрізняється від внесення запису про основне місце роботи.

Коли йдеться про основне місце роботи, в ТК…Ще

ЄО

ЄРЕНТЮК ОЛЕКСАНДР ЮРІЙОВИЧ

31.03.2026 | 14:16

Добрий день. Працівник проходив військовцу службу за контрактом та був звільнений, після звільнення та на даний момент йому ще не виповнилося 25 років. Чи набуває він статусу військовозобов'язаного після закінчення служби? Якщо в нього статус військовозобов'язаний, його можуть…

Відповідь надано

Статус військовозобов'язаного після звільнення з контрактної служби

ПК

Поліна, консультант

експерт

31.03.2026 | 20:20

Громадяни, які були призвані чи прийняті на військову службу, після звільнення переходять до категорії військовозобов’язаних і виконують…Ще

ТЕ

Тетяна

31.03.2026 | 14:15

Вітаю. Які звіти потрібно подавати до центру зайнятості в обов"язковому порядку? Яка відповідальність за неподання інформації про прийнятих працівників відповідно до ст. 35 ЗУ " Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття"…

Відповідь надано

Обов'язкові звіти до центру зайнятості та відповідальність за неподання

ДК

Дарія, консультант

експерт

31.03.2026 | 17:00

До центру зайнятості роботодавець зобов’язаний подавати тільки звіт про заплановане масове вивільнення працівників.

Роботодавці зобов'язані своєчасно…Ще

ТМ

Матвійків Тетяна Іванівна

31.03.2026 | 14:12

Добрий день. 1. Чи має право мобілізований співробітник продовжувати працювати за сумісництвом, якщо він 29 03 2026 р мобілізований до лав ЗСУ, та у нього є технічна можливість за сумісництвом виконувати обов’язки Менеджера із збуту. 2.1. Чи правомірно ТОВ прийняти за…

Відповідь надано

Правомірність роботи мобілізованого співробітника за сумісництвом у ТОВ

ДК

Дарія, консультант

експерт

31.03.2026 | 16:43

Щодо першого питання: ні. Роботодавець зобов’язаний увільнити працівника від роботи на період військової служби (ч. 3 ст. 119 КЗпП…Ще

ЛЮ

Людмила

31.03.2026 | 14:06

Якщо військовозобов'язаний заброньований працівник має статус "обмежено придатний", але станом на 31.03.2026 ще повторне ВЛК не пройшов, чи може в цьому випадку ТЦК подати на такого військовозобов'язаного заяву про розшук до поліції , направити розпорядження на підприємство щодо…

Відповідь надано

Чи можуть ТЦК вжити заходів щодо військовозобов’язаного працівника

ПК

Поліна, консультант

експерт

31.03.2026 | 20:13

ТЦК має право ініціювати розшук через поліцію, направити на підприємство розпорядження щодо явки працівника до ТЦК для проходження ВЛК та скласти…Ще

НТ

Толмачова Наталія

31.03.2026 | 14:02

Доброго дня! Державне підприємство знаходиться на прикордонні, інколи буває неспокійно. Чи можна роздати трудові книжки працівникам? Як це зробити чинно за законом…

Відповідь надано

Розподіл трудових книжок працівникам: законні способи та рекомендації

ЕК

Еліна, консультант

експерт

01.04.2026 | 00:14

Так, можна.

За законом роботодавець зобов’язаний віддати паперові трудові книжки працівникам лише після отримання заяв від них.

Працівники подають…Ще

ГА

Ганна

31.03.2026 | 13:58

Робочий час / табель

Відповідь надано

Оформлення документів при тимчасовому виконанні обов'язків водія

Доброго дня!Як правильно оформити документи в такій ситуації-головний інженер у зв'язку з виробничою необхідність тимсасово виконував обов'язки водія автотранспортних засобів через відсутність основного працівника? Краще робити тимчасове переведення, чи може покладання…

НК

Надія, консультант

експерт

01.04.2026 | 14:55

Ні про тимчасове переведення, ні про покладання обовʼязків у податкову чи ПФУ подавати/ показувати не потрібно.

Найкращим варіантом оформлення є тимчасове…Ще

ТК

Кравчук Тетяна Володимирівна

31.03.2026 | 13:50

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Оплата лікарняного після звільнення: чи можливе таке

Добрий день.
16.03. Працівник надав заяву про звільнення за власним бажанням з датою звільнення 30.03. 20.03. по 30.03. відкрив лікарняний.
Працівника було звільнено на його прохання 30.03. Лікарняний оплачено .
31.03 працівник продовжує лікарняний (після…

НК

Надія, консультант

експерт

01.04.2026 | 13:01

Так, підлягає, якщо лікарняний є продовженням попереднього.

Оплату здійснює Пенсійний фонд України (ПФУ) за весь час непрацездатності до відновлення…Ще

ОЛ

Ольга

31.03.2026 | 13:48

Доброго дня. Працівники заброньовани на нашому підприємстві, працюють давно, але в інформації про працівників кількості які можеть бути заброньовані не співпадає. Усього військовозобов'язаних, які можеть бути заброньовані- 14, з них заброньовано 11, має відсрочку 1, не…

Відповідь надано

Невідповідність даних про військовий облік працівників підприємства

ПК

Поліна, консультант

експерт

31.03.2026 | 16:43

Кількість військовозобов’язаних, які «доступні для бронювання» в «Дії», розраховується на підставі даних ПФУ та Єдиного…Ще

ОЛ

Олена Вусик

31.03.2026 | 13:42

Чи передбачена доплата за оцифрування в ПФУ трудових книжок…

Відповідь надано

Доплата за оцифрування трудових книжок у Пенсійному фонді України

НК

Наталія, консультант

експерт

31.03.2026 | 13:46

Ні.

Зазвичай такий функціонал дорівнює роботі з трудовими книжками. Ви можете додатково прописати це в посадовій інструкції інспектора з кадрів, і тоді за…Ще

ОС

Остапенко Раїса Іванівна

31.03.2026 | 13:37

Звільнення

Відповідь надано

Який спосіб звільнення вибрати: угода чи власне бажання

Працівнику на початку грудня минулого року виповнилося 60 років. 3 квітня хоче звільнитися - здоров'я підводить. Як краще звільнити: за угодою сторін чи за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію? Наразі пенсійне посвідчення не надавав…

НК

Надія, консультант

експерт

31.03.2026 | 23:51

Найкращий спосіб звільнення для особи, яка йде на заслужений відпочинок,– в заяві про звільнення зазначити: «за власним бажанням у зв'язку з…Ще

ВС

Скорбатюк Віта Петрівна

31.03.2026 | 13:32

Відпустки

Відповідь надано

Чи є графік відпусток обов'язковим документом кадрового обліку

Доброго дня. Чи є графік відпусток обов'язковим документом кадрового обліку? Дякую…

НК

Наталія, консультант

експерт

31.03.2026 | 18:48

Так

Графік відпусток – це обов’язковий кадровий документ, який забезпечує безперебійну роботу підприємства та гарантує працівникам право на…Ще

НФ

Фомінська Наталія Олександрівна

31.03.2026 | 13:27

Інше

Відповідь надано

Документи офіцера ЗСУ для направлення до ПФУ без трудової книжки

Які документи офіцера ЗСУ треба відсканувати та направити до ПФУ, адже у нього немає трудової книжки…

НК

Надія, консультант

експерт

01.04.2026 | 12:50

Військові офіцери, які проходять службу, замість трудової книжки використовують інші документи для підтвердження свого стажу та проходження служби.

До ПФУ…Ще

Victory

31.03.2026 | 13:25

Вітаю, як правильно завірити копію документу якій містить декілька сторінок - штамп копія ставиться на першій стрінці, а засвідчувальний напис "згідно з оригіналом" писати на кожній сторінці…

Відповідь надано

Як правильно завірити копію документа з кількома сторінками

НК

Наталія, консультант

експерт

31.03.2026 | 18:50

У Змінах до Правил № 1000/5, що були внесені Наказом Мін’юсту від 16.03.2026 № 667/5…Ще

ВІ

Віктор

31.03.2026 | 13:20

Добрий день. Чи можна маючи після внутрішнього звіряння, витяги з резерв+ всіх працівників, внести їх до списку персонального во в графу 6? Навіть у випадку якщо дані з паперового ВОД співпадають з даними вказаних в резерв+…

Відповідь надано

Можливість внесення даних працівників до військового обліку в графу 6

ПК

Поліна, консультант

експерт

31.03.2026 | 15:24

Так, звісно ви маєте право внести ці дані у список.

Перевагу зараз надаємо електронному документу. Тож, якщо у працівника є застосунок…Ще

ІР

Ірина

31.03.2026 | 13:13