ТМ

Матвійків Тетяна Іванівна

31.03.2026 | 14:12

Відповідь надано

Правомірність роботи мобілізованого співробітника за сумісництвом у ТОВ

Добрий день. 1. Чи має право мобілізований співробітник продовжувати працювати за сумісництвом, якщо він 29 03 2026 р мобілізований до лав ЗСУ, та у нього є технічна можливість за сумісництвом виконувати обов’язки Менеджера із збуту. 2.1. Чи правомірно ТОВ прийняти за сумісництвом мобілізованого співробітника на дистанційну роботу з виконання обов’язків Менеджера зі збуту

ДК

Дарія, консультант

експерт

31.03.2026 | 16:43

Очікує відповідь

Щодо першого питання: ні. Роботодавець зобов’язаний увільнити працівника від роботи на період військової служби (ч. 3 ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n709 ). Ця норма не містить жодних виключень щодо сумісників. Роботодавцю, який не дотримує цю норму загрожують фінансові санкції — у чотирикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення, а до юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої - третьої груп, застосовується попередження (ст. 265 КЗпП).

Щодо другого питання: не радимо цього робити. Мобілізований працівник має статус військовослужбовця. Ст. 25 ЗУ «Про запобігання корупції» забороняє військовим посадовим особами займатись іншою оплачуваною діяльністю. Тобто в цій ситуація є загроза притягнення до відповідальності за порушення антикорупційного законодавства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

СВ

Світлана

22.09.2026 | 17:49

Інше

Відповідь надано

Необхідність зміни назви посади аналітика комунікацій у ТОВ

Вітаю. В ШР ТОВ була позиція 2149.2 Аналітик комунікацій.
Чи потрібно змінювати на 2149.2 Аналітик комунікацій (крім комп'ютерів) відповідно до КП.
І додатково видати Наказ на перейменування…

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.09.2026 | 20:32

Ні, не потрібно нічого змінювати.

Складник у дужках «(крім комп'ютерів)» є уточнювальною інформацією, а не обов'язковою частиною назви посади…Ще

ЕЛ

Елена

22.09.2026 | 17:44

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно вести військовий облік при відсутності військовозобов'язаних

Вітаю. На підприємстві немає військовозабов'язаних працівників. Чи потрібно вести військовий облік? Чи потрібно звітувати до ТЦК та СП про відсутність транспортних засобів? Дякую…

ПК

Поліна, консультант

експерт

22.09.2026 | 20:17

Якщо на підприємстві немає військовозобов’язаних та резервістів та призовників , обов’язок вести персональний військовий облік і призначати…Ще

ЗО

Зоя

22.09.2026 | 17:23

Відпустки

Відповідь надано

Включення лікарняних та відпусток у стаж "шкідливої" відпустки

На виробничому підприємстві по результатам атестації робочих місць є додаткова відпустка за шкідливі умови праці. Чи включаються до стажу для "шкідливої" відпустки: 1) періоди лікарняних 2) періоди відпустки без збереження за згодою сторін ст.26 закону про відпустки 3) періоди…

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.09.2026 | 20:25

Ні, зазначені періоди не включаються до стажу щорічної додаткової відпустки за шкідливі та важкі умови праці..

Відповідно до ч. 2 ст. 9 Закону України…Ще

ОК

Оксана

22.09.2026 | 16:34

Відпустки

Відповідь надано

Тривалість щорічної відпустки для медичного працівника-сумісника

Добрий день. якої тривалості надати щорічну відпустку сестрі медичній яка працює по змінах за зовнішнім сумісництвом на 0,5 посади, якщо всі працівники мають додаткову відпустку за особливий характер праці -7 днів? дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.09.2026 | 18:12

Залежить від того, як працює працівник.

Неповний робочий час передбачає роботу на умовах неповного робочого дня, неповного робочого тижня або їх поєднання…Ще

ТЕ

Тетяна

22.09.2026 | 16:10

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно змінювати військовий облік при новій адресі

Вітаю! Наше підприємство змінило юридичну адресу , відповідно і фактичне місцезнаходження. Чи потрібно ставати на облік в ТЦК за місцем нової реєстрації , відповідно зніматись з обліку за старою адресою так-як це різні райони міста і різні ТЦК та СП…

ПК

Поліна, консультант

експерт

22.09.2026 | 18:14

Законодавство не зобов’язує роботодавця інформувати ТЦК та СП про зміну юридичної адреси.
Порядок № 1487…Ще

ІР

Ірина

22.09.2026 | 16:07

Інше

Відповідь надано

Визначення коефіцієнта Ко для екологічного податку на відходи

Доброго дня. Як підприємству-балансоутримувачу Полігону твердих побутових відходів ТПВ правильного визначити та документально підтвердити коефіцієнт Ко (1 чи 3) при обчисленні екологічного податку за розміщення відходів…

АК

Аліна, консультант

експерт

22.09.2026 | 16:28

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ОЛ

Ольга

22.09.2026 | 15:45

Кадровий облік

Відповідь надано

Документи для підтвердження інвалідності на підприємстві: що потрібно

Доброго дня, які документи потрібні на підприємстві для підтвердження інвалідності. Це перше питання. Друге питання - чи потрібні документи, що підтверджують інвалідність, якщо в свідоцтві написано ДОВІЧНО…

АК

Анна, консультант

експерт

22.09.2026 | 20:46

Залежно від дати отримання інвалідності.

Зараз інвалідність може бути підтверджена одним з документів :

- витяг з рішення експертної команди, якщо особі…Ще

ЗО

Зоряна

22.09.2026 | 15:28

Військовий облік

Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком: подальші дії після звірки

Добрий день. Зробила внутрішнє звіряння ВОД працівників зі Списками (дод.5). Тоді надіслала Витяги зі списків в кожне ТЦК (де зареєстрований кожен працівник) але не всі другі екземпляри були повернуті. Тоді роздрукувала Списки (дод.5) по категоріях + ВОД (Резерв +) кожного…

ПК

Поліна, консультант

експерт

22.09.2026 | 19:37

ТЦК за місцем реєстрації підприємства іноді відмовляється звіряти повні списки. Натомість підприємству пропонують надати лише витяги щодо працівників, які…Ще

КА

Алєщенко Клара Вікторівна

22.09.2026 | 15:16

Звільнення

Відповідь надано

Компенсація за звільнення під час оплаченої відпустки працівника

Працівник до 27.09. у відпустці.Написав заяву на звільнення з 25.09. як бути з компенсацією, якщо два дні вже оплачені. Бухгалтерську довідку…

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.09.2026 | 15:58

КЗпП не забороняє звільняти працівника за власним бажанням під час відпустки. В такому випадку відпустка припиняється автоматично з наступного дня після…Ще

⁨Л

⁨Лариса⁩

22.09.2026 | 15:07

Військовий облік

Відповідь надано

Причини виклику заброньованих працівників до РТЦК та СП

З яких причин можуть викликати заброньованого працівника до РТЦК та СП? Адже ж для бронювання приведено в порядок електронний військовий обліковий документ та оновлені дані…

ПК

Поліна, консультант

експерт

22.09.2026 | 15:27

Так, заброньованого працівника можуть викликати до ТЦК та СП для перевірки або оновлення облікових даних, а також проходження військово-лікарської комісії…Ще

ГА

Галина

22.09.2026 | 15:07

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про ФОП працівника в штаті

Підкажіть, будь ласка, працівник у штаті оформив ФОП 3 групи. Я правильно розумію, про це до ТЦК повідомляти не потрібно…

ПК

Поліна, консультант

експерт

22.09.2026 | 15:34

Все вірно, роботодавцю не потрібно повідомляти ТЦК про факт реєстрації ФОП працівником.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТО

ТОВ "ПРОМГІДРАВЛІКА"

22.09.2026 | 14:56

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Визначення дати формування військового обліку для підприємства

У вересні 2026 р. підприємство направляє у ТЦК та СП де стоять на обліку військовозобов'язані працівники підприємства, Витяги із Списків персонального військового обліку та копії їх військово-облікових документів для щорічного звіряння даних Списків персонального військового…

ПК

Поліна, консультант

експерт

22.09.2026 | 17:54

ВОД на дату звіряння потрібен для звіряння облікових даних списків з даними ВОД (внутрішнє звіряння). Для звіряння з ТЦК такий вимог немає.

Відповідно до п…Ще

ЛК

Кривенко Лілія Олександрівна

22.09.2026 | 14:56

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Наказ про дії працівників під час повітряної тривоги

Вітаю! Як зробити наказ про план дій під час повітряної тривого для підприємства , де працюють працівники як офісі у полі та майстерні.Найближче укриття за 2км…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

22.09.2026 | 15:28

Наказ про затвердження плану дій під час повітряної тривоги визначає алгоритм дій працівників, порядок їх евакуації з робочих місць та відповідальних осіб.

Н…Ще

ТІ

Іващенко Тетяна

22.09.2026 | 14:54

Відпустки

Відповідь надано

Є відповідь АІ