Невідповідність даних про військовий облік працівників підприємства
Кількість військовозобов’язаних, які «доступні для бронювання» в «Дії», розраховується на підставі даних ПФУ та Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних і резервістів («Оберіг»). Будь‑які невідповідності виправляються не в «Дії», а через оновлення базових даних у ПФУ та в особистих даних працівників.
Алгоритм дій
Отримайте поточні відомості з Реєстру військовозобов’язаних через «Дію»
Зайдіть на портал «Дія» з КЕП керівника.
Замовте послугу «Відомості про працівників з Реєстру військовозобов’язаних».
Звірте перелік осіб із власними кадровими списками та з тими, кого реально можна і потрібно бронювати.
Перевірте, кого ПФУ вважає працюючими у вас
На порталі ПФУ з КЕП керівника сформуйте «Запит на отримання переліку осіб працюючих у страхувальника».
Порівняйте цей перелік із даними з «Дії» та з фактичними працівниками.
Виявіть:
працівників, які у вас працюють, але не відображаються;
осіб, яких у вас вже немає (звільнені, померлі тощо), але вони «висять» у базі.
Для тих, хто працює, але не відображається або значиться як звільнений:
через розділ про «оперативне подання інформації» подайте повідомлення про зміну трудових відносин, вказавши правильну дату прийняття, посаду, підрозділ тощо.
Для тих, хто в «Дії» / «Оберіг» ще рахується за вами, але фактично звільнений:
перевірте, чи ПФУ має коректні дані про звільнення; за потреби подайте уточнені повідомлення через той самий розділ, додавши реквізити наказу про звільнення.
Дочекайтеся синхронізації з Реєстром військовозобов’язаних
Якщо по окремих особах «Дія» показує, що вони не працевлаштовані у вас або дані не співпадають, попросіть їх:оновити місце роботи та персональні дані (паспорт, податковий номер тощо) у застосунку «Резерв+» через опцію «Виправити дані онлайн»;
за потреби звернутися до ТЦК для корекції військово‑облікових даних.
За наявності залишкових розбіжностей зверніться письмово до служби підтримки «Дія» та (за потреби) ПФУ із описом проблеми і переліком осіб, щодо яких виявлено помилки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при нових обов’язках
Як виправити рядок 101 у об'єднаній звітності
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
Є відповідь АІ
Методика розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Переведення директора на сумісництво: оформлення та необхідні документи

Є відповідь АІ
Коректність призначення посади директора з постачання у фармацевтиці
Дякую…

Терміни дії ВОД для звіряння військового обліку працівників
Порядок відображення мобілізованих працівників у Податковому розрахунку
Прийняття працівника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Питання стосово прийняття працівника на роботу за сумісництвом.
Працівник працює на іншому підприємстві за основним місцем роботи та планує працевлаштуватись на наше підприємство за сумісництвом на посаду водія, режим роботи сутки через троє. Чи можна…
Перевірка військового обліку: резерв чи немає у працівника
Питання бронювання працівника на військовому обліку в Україні
Є відповідь АІ


