Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
10.03.2026 | 15:14
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки: можливості та ризики для роботодавця
Вітаю, в доповнення до першого питання - цей працівник просить виплатити йому компенсацію за невикористані дні відпустки, але це можливо якщо працівник подасть заяву до кінця місяця в якому був мобілізований. Якщо роботодавець не проти виплатити компенсацію чи можна це зробити…
ПІ
Підрозділ з персоналу
10.03.2026 | 15:12
Відповідь надано
Дії роботодавця при отриманні витягу про інвалідність працівника
Працівник приніс витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності. Відповідно до наказу Мінфін України від 05.05.2025 №231 «Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений…
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
10.03.2026 | 15:03
Відповідь надано
Дії керівника при звільненні мобілізованого працівника на підприємстві
Добрий день.
На підприємстві є мобілізований працівник, який виявив бажання звільнитися. Які мають бути дії керівника в даному випадку…
На підприємстві є мобілізований працівник, який виявив бажання звільнитися. Які мають бути дії керівника в даному випадку…
ВІ
Вікторія
10.03.2026 | 15:02
Відповідь надано
Пошук фахівця для ведення технічної документації на роботі
Потрібна посада для фахівця, який веде технічну документацію…
СВ
Світлана
10.03.2026 | 15:02
Відповідь надано
Внесення записів у трудову книжку: помилки чи правильні дії
За основним місцем роботи на прохання працівника вносять запис у трудовій книжці про прийняття на роботу за сумісництвом на іншому підприємстві (підстава копія наказу). Через 3 роки працівник звільняється з підприємства , де працював за сумісництвом, і йому за основним місцем…
НА
Наталія
10.03.2026 | 14:56
Відповідь надано
Документи для оформлення директора за сумісництвом з лектором
Доброго дня, фізична особа, яка працює за основним місцем в шкільному закладі. Відкриває фірму ТОВ де є власником, планує виконувати обов'язки директора за сумісництвом з функціями лектора. Які документи потрібні для оформлення трудових відносин директора за сумісництвом з…
ВЕ
Вероніка
10.03.2026 | 14:56
Відповідь надано
Перехід на письмові трудові договори: алгоритм дій та накази
Добрий день! Ми є резидентом Дія.сіті. Раніше приймали на роботу людей по усному договору, заява - наказ. Зараз хочемо перейти на письмові трудові договори і підписати їх із всіма нашими працівниками. Чи потрібний наказ по підприємству? Підкажіть, будь ласка, як правильно це…
AШ
Шахкулянц Aлла
10.03.2026 | 14:55
Відповідь надано
Чи можлива додаткова відпустка без збереження зарплати під час війни
Якщо робітниці підприємство надало відпустку без збереження заробітної плати на 30 днів по сімейним обставинам чи має право підприємство надати ще і відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на час воєнного стану до 90 днів у звязку з тимчасовим виїздом за межі…
АН
Анна
10.03.2026 | 14:55
Відповідь надано
Прийняття на роботу: оформлення наказу та заяви при призупиненні трудових відносин
Доброго дня! Підкажіть, будт ласка, приймаємо на роботу людину на місце співробітника, з яким призупинено трудові відносини, чк правильно це прописати в наказі про прийняття та заявві…
ВО
Вікторія Олександрівна
10.03.2026 | 14:53
Відповідь надано
Розрахунок стажу роботи за вказані періоди трудової діяльності
Вітаю, допоможіть порахувати стаж роботи: з 01.10.1960-15.02.1961 та 16.02.1961-18.08.1962, дякую…
ІМ
Марфич Ірина Юріївна
10.03.2026 | 14:44
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати інструкцію інспектора з військового обліку
Вітаю. Прошу надати відповідь на запитання: Чи потрібно у посадовій інструкції інспектора з військового обліку в розділі Завдання та обов'язки вносити зміни, після прийняття постанови 1644 від 10.12.2025 року.
Дякую…
Дякую…
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
10.03.2026 | 14:31
Відповідь надано
Правомірність вимоги про соціальну відпустку для батька інваліда
Добрий день! Працівник працює на підприємстві з 2023 року. 10 березня 2026 року надав документи, що в нього дитина з інвалідністю. Надав Довідку ОК-5 на дружину ( причому у нього з дружиною та дитиною різні прізвища), копія пенсійного посвідчення дитини, свідоцтво про народження…
КТ
Терещук Катерина
10.03.2026 | 14:21
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про перебронювання працівників: терміни та нюанси
Добрий день! Чи потрібно повідомляти ТЦК про перебронювання працівників? Якщо так, то в які терміни…
ЛА
Лариса
10.03.2026 | 14:17
Відповідь надано
Повернення трудових книжок: як виправити ситуацію на підприємстві
Вітаю! ТОВ юрособа з 2024року при прийнятті на роботу працівників залишала у себе трудові книжки та співробітники у заяві при переліку поданих копій документів зазначали трудову книжку. На сьогоднішній день підприємство подало скани трудових книжок усіх співробітників до ПФ і…
НА
Наталя
10.03.2026 | 14:10
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: документи та їх актуальність на підприємстві
Добрий день!
Працівника приймали на роботу за паперовим ВОД, відповідно у Списку(ДОД.5) вказували його.
На даний час вже функціонує резерв і у Витягу змінилась ВОС.
1.У списку повинен вказуватись документ при прийомі чи у разі заміни (наприклад видачі резерв +)…
Працівника приймали на роботу за паперовим ВОД, відповідно у Списку(ДОД.5) вказували його.
На даний час вже функціонує резерв і у Витягу змінилась ВОС.
1.У списку повинен вказуватись документ при прийомі чи у разі заміни (наприклад видачі резерв +)…
АЛ
Алла
10.03.2026 | 14:08
Відповідь надано
Призначення відповідальної особи: документи та наслідки для компанії
Добрий день. Приватна компанія збирає документи для отримання кредита. Одна із вимог - надання інформації про відповідальну особу за дотриманням вимог у сфері захисту навколишнього середовища, охорони здоров’я та безпеки праці (ПІБ). Допоможіть, будь-ласка, розібратись кого…


