Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
02.03.2026 | 11:50
Відповідь надано
Зміна відповідального за військовий облік при кадрових змінах
Прошу надати додаток про зміну відповідального за ведення військового обліку при звільненні та прийому кадровика…
СТ
Третяк Світлана
02.03.2026 | 11:50
Відповідь надано
Можливість оформлення відпустки по догляду за дитиною до 3 років
Добрий день. Співробітник прийнят на основне місце роботи у 2025 році( її дитині було 2 роки). Чи може вона зараз оформити відпустку по догляду за дитиною до 3 років?( на термін, що залишився)…
ВІ
Відділ кадрів
02.03.2026 | 11:49
Відповідь надано
Можливість переходу на декретне місце у кадровій ситуації
Доброго дня. Таке запитання. Відпустка співробітниці (матері-одиначки) по догляду за дитиною до 6 років добігає кінця 28.04.2026. На її місці наразі працює інша співробітниця. Однак з'явилася інформація, що інша співробітниця має йти у декрет майже саме у квітні. Чи можемо ми…
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
02.03.2026 | 11:48
Відповідь надано
Питання про військовий облік та укладення контракту на службу
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, з'ясувати таке питання. Лікар ЗПСМ, керівник підрозділу був увільнений від роботи у зв'язку із призовом на військову службу під час мобілізації з 20.05.2023, була зарахована до списків особового складу у в/ч, Тепер їй виповнюється 60 років…
СК
Коблюк Сергій Володимирович
02.03.2026 | 11:44
Відповідь надано
Правомірність звільнення працівників за ініціативою роботодавця під час війни
Вітаю! На нашому підприємстві є група працівників, які виїхали за кордон ще на початку 2022 року через збройну агресію (наше місто в зоні бойових дій). Заяв чи звільнення вони не надавали. Як підтвердження своєї відсутності надіслали лише фото сторінок паспортів з відмітками про…
ОК
Оксана
02.03.2026 | 11:44
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для працівника з двома дітьми
Доброго дня! Особа була прийнята на роботу з 02.03.2026 року має двоє дітей, старшій дитині в квітні виповниться 15 років. Чи має працівник право на соціальну відпустку? З початку року не працювала…
OK
Oksana
02.03.2026 | 11:28
Відповідь надано
Зміна умов праці при переведенні на рівнозначну посаду
Вітаю, підкажіть, якщо працівник працює 40 годин в тиждень, але зі змінним графіком роботи, просить перевести його в інший відділ (звертається з заявою) на рівнозначну посаду, але там передбачений 40-год тиждень, 5 робочих днів з 9 до 18, чи буде це зміною істотних умов праці…
НЗ
Зозуля Ніна Йосифівна
02.03.2026 | 11:25
Відповідь надано
Контроль видачі спецхарчування: роль інженера з охорони праці
Добрий день! Чи повинен інженер з охорони праці контролювати видачу спецхарчування за результатами атестації робочих місць…
ОЛ
Ольга
02.03.2026 | 11:22
Відповідь надано
Чи можливо застосувати пільгову ставку ЄСВ за копією витягу
Доброго дня! Працівник отримав витяг із рішення щодо встановлення інвалідності . Витяг був виданий на папері в єдиному примірнику.Чи є нотаріально засвідчена копія Витягу підставою для застосування пільгової ставки ЄСВ? Дякую…
МА
Мар'яна
02.03.2026 | 11:20
Відповідь надано
Облік військовослужбовців: повідомлення ТЦК про зміни даних необхідні
Добрий день. Працівник оформив відстрочку згідно п.2 ч.1 ст.23 ЗУ "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію". Чи потрібно повідомляти ТЦК згідно дод. 4 до Порядку, про зміну облікових даних до 05 числа, а також чи писати повідомлення в разі зміни ВОС? Дякую…
ОН
Нік Ольга
02.03.2026 | 11:16
Відповідь надано
Звільнення інваліда: утримання коштів за невикористані дні відпустки
Доброго дня!
Звільняємо інваліда з роботи, за власним бажанням. Виявили що він використав відпустки більше ніж фактично заробив, через тривалі відпуски без збереження з/п. Скажіть чи утримувати з нього кошти за ці 2 дні, відпустки? І Якщо утримувати нічим, бо він продовжує…
Звільняємо інваліда з роботи, за власним бажанням. Виявили що він використав відпустки більше ніж фактично заробив, через тривалі відпуски без збереження з/п. Скажіть чи утримувати з нього кошти за ці 2 дні, відпустки? І Якщо утримувати нічим, бо він продовжує…
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
02.03.2026 | 11:10
Відповідь надано
Переведення працівника на час лікарняного: важливі нюанси процесу
Добрий день. Працівник знаходиться на довгостроковому лікарняному. Як правильно перевести працівника з іншого структурного підрозділу на час тимчасової непрацездатності основного працівника…
НА
Наталія
02.03.2026 | 11:05
Відповідь надано
Яка посада працівника під час декретної відпустки
Доброго ранку, допоможіть розібратися в наступному:
Працівниця А (начальник) - знаходиться в декретній відпустці, на її місце переведена Працівниця Б (фахівець).
Працівниця Б - йде у відпустку по вагітності та пологам. Плануємо Працівника В (фахівець) перевести на…
Працівниця А (начальник) - знаходиться в декретній відпустці, на її місце переведена Працівниця Б (фахівець).
Працівниця Б - йде у відпустку по вагітності та пологам. Плануємо Працівника В (фахівець) перевести на…
НЕ
Неля
02.03.2026 | 11:04
Відповідь надано
Покрокова інструкція для прийняття працівника віддалено за кордоном
Вітаю! треба прийняти працівника віддаленно він за кордоном, я незнаю з чого почати , як покроково це зробити , заяву про прийнняття він пише від руки а потім фотографує чи може її можна напечатати і як йому далі її підписати куди заходити, як мені вазяти потрібні у нього…
ОБ
Бугера Ольга Миколаївна
02.03.2026 | 10:56
Відповідь надано
Виплата компенсації за відпустку при невизначеній даті мобілізації
працівник надав довідку форми 5 де не вказано дату з якої його мобілізовано. Чи може роботодавець видати наказ про увільнення і на яку дату увільнення ми маємо орієнтуватись?він був відсутній на роботі від з середини лютого 2026 року, а зараз хоче щоб йому виплатили компенсацію…
ЗО
Зоряна
02.03.2026 | 10:52
Відповідь надано
Чи можливий постійний графік роботи з неділі по четвер
Вітаю. Чи може бути режим роботи з неділі по четвер, пт і сб вихідні - на постійній основі…
НА
Наталія
02.03.2026 | 10:51
Відповідь надано
Дії щодо військового обліку при прийомі на роботу чоловіка
Доброго ранку, Приймаємо на роботу чоловіка є паперовий ВОД, він на обліку, Резерв не встановлював, не має він коду, підкажіть, які подальші дії відповідальної особи, чи повідомляти ТЦК що він порушник…


