Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
26.02.2026 | 18:45
Відповідь надано
Розсилка наказу про простій: законність та захист персональних даних
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, є наказ про простій 50 співробітників чи можу я, для ознайомлення з наказом, зробити розсилку електронною поштою наказу одразу всім співробітникам, чи це є порушення законодавства про захист персональних даних і потрібно розсилати кожному…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.02.2026 | 18:22
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги мобілізованим працівникам без довідки: порядок дій
якщо працівник мобілізований і не надав документа (довідку про службу), в табелі він "НЗ". А ми йому виплачуємо матеріальну допомогу все одно (в розмірі його окладу)...чи треба якийсь наказ про виплату видавати в такому разі…
МТ
Таран Марія Іванівна
26.02.2026 | 18:09
Відповідь надано
Питання щодо ведення кадрового та військового обліку у ТОВ
Добрий день
Якщо у ТОВ кадровий облік та військовий облік почали вести з лютого:
1) чи потрібно робити графіки відпусток на 2026 рік?
2) графіки роботи?
3) чи потрібно робити списки військовозобовʼязаних на 01.01.2026?
4) наказ про стан ВО?
5)…
Якщо у ТОВ кадровий облік та військовий облік почали вести з лютого:
1) чи потрібно робити графіки відпусток на 2026 рік?
2) графіки роботи?
3) чи потрібно робити списки військовозобовʼязаних на 01.01.2026?
4) наказ про стан ВО?
5)…
ЧА
Чайковська Жанна
26.02.2026 | 18:07
Відповідь надано
Компенсація відпустки: зміни в законодавстві та практиці підприємств
Доброго дня. В яких випадках можна компенсувати щорічну основну оплачувану відпустку, чи є в законодавстві якісь зміни? Я знаю, що лише при звільненні або якщо працівник має більшу тривалість основної щорічної відпустки ніж 24 календарних дні, наприклад методист 42 к.д відпустки…
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
26.02.2026 | 17:50
Відповідь надано
Відстрочка в додатку 5: можливість зазначення у списках
Добрий день, чи можна вказувати в додатку 5 (списках) в графі 13 про наявність відстрочки "до завершення мобілізації" як у документах з резерв+? за тим що вони були дійсні я слідкую…
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
26.02.2026 | 17:37
Відповідь надано
Чи дозволено анулювати відрядження зворотною датою за правилами
Чи можна анулювати відрядження задньою датою…
НМ
Малахова Наталя Вікторівна
26.02.2026 | 17:29
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаних: 19 з 38 осіб
Добрий вечір. Підкажіть, якщо у нас 38 військовозобов'язаних чи можемо ми бронювати 19…
НА
Ната
26.02.2026 | 17:16
Відповідь надано
Чи включати заброньованих працівників до відомості 12
чи потрібно у відомість 12 вносити дані по заброньованих за іншим підприємством…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.02.2026 | 17:04
Відповідь надано
Вплив чергового перегляду інвалідності на оподаткування працівника
працівник інвалід надав підтверджуючу довідку де вказано "дата чергового перегляду 01.11.24" а перегляд відбувся 05.12.24. (надав наступну довідку) що це означає для роботодавця?-що він мав оподатковуватись на заг підставах за цей період поки новий перегля ще не був здійснений…
ВА
Валентина
26.02.2026 | 16:57
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку за відсутності документів батька
Доброго дня.
Чи може бути Довідка від лікаря, в якій зазначено, що батько дитини з 2010 по 2018 рік не брав участі у лікування дитини, бути документом, який дасть право розлученій жінці на соціальну відпустку в бюджетній установі за 2014-2017 роки. Більше ніяких документів…
Чи може бути Довідка від лікаря, в якій зазначено, що батько дитини з 2010 по 2018 рік не брав участі у лікування дитини, бути документом, який дасть право розлученій жінці на соціальну відпустку в бюджетній установі за 2014-2017 роки. Більше ніяких документів…
ЮЛ
Юлія
26.02.2026 | 16:53
Відповідь надано
Чи потрібна заява на тимчасове переведення працівника на посаду
доброго вечора скажіть чи треба щоб працівник писав заяву на переміщення на іншу посаду якщо ми знаємо що це тимчасове переведення? і чи писати йому що це тимчасово ? чи можна оформити це так як ми робимо звичайне переведення? дякую…
МА
Марина
26.02.2026 | 16:49
Відповідь надано
Штраф за неподання повідомлення про прийняття на роботу
при прийнятті на роботу в листопаді 2024 року працівниця з фарм. освітою не мала ВОД, тож направили її до ТЦК за місцем реєстрації. через місяц принесла ВОД, але повідомлення до ТЦК про її прийом на роботу не надсилали, місце роботи вона повідомила при оформленні ВОД. в списках…
ТА
Татьяна
26.02.2026 | 16:48
Відповідь надано
Затримка працівника: чи утримувати оплату за 2 дні
Дистанційний працівник був затриманий ТЦК, де перебував 3 дні без можливості сповістити. В ці дня якраз була виплата зп, про те що він не працював кадри дізнались згодом. Потім працівник надіслав ВОД, де стояли відмітки про взяття/зняття на облік і зарахування до ВЧ. Чи повинні…
ОД
Дерев'янко Олена Олександрівна
26.02.2026 | 16:45
Відповідь надано
Чи потрібно подавати скан трудової до Пенсійного фонду
Доброго дня у працівниці в графі 4 ЕТК відсутні записи а в особистому кабінеті присутня скан копія трудової. Чи потрібно підприємству подавати до Пенсійного фонду скан копії її трудової? Дякую…
ОД
Дерев'янко Олена Олександрівна
26.02.2026 | 16:42
Відповідь надано
Передача скан-копій трудової книжки для працівника з посвідкою
Працівник не є громадянином України (має посвідку та ідентифікаційний код) Чи потрібно передавати скан копії його трудової книжки на портал Пенсійного фонду? Дякую…
ОД
Дерев'янко Олена Олександрівна
26.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудову книжку без записів у ЕТК
Доброго дня! При підготовці трудової книжки до сканування у працівника якому 61 рік відсутні записи у ЕТК в графі 4. Чи потрібно сканувати та завантажувати на портал Пенсійного фонду його трудову книжку? Дякую…
ДА
Дар’я
26.02.2026 | 16:39
Відповідь надано
Чи враховується декретний стаж при нарахуванні лікарняних
Чи зарахується до стажу на виплату лікарняних відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? Наприклаад, у працівниці стаж був 6 років, вона побула у декреті три роки, повернулася на роботу і через пару днів захворіла. Нараховується 100 % лікарняних чи 70 %…


