Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛВ
Воробйова Людмила Миколаївна
19.02.2026 | 21:21
Відповідь надано
Графік позмінної роботи для виробництва без нічних змін
Добрий день. Як правильно скласти графік позмінної роботи (планується робота у дві зміни з понеділка по п'ятницю - п'ятиденка) працівників виробництва (машинобудування) якщо : одна зміна тривалісню 8 годин, планується робота без нічних змін, графік роботи виробництва з 6:00 до…
ОЛ
Олександра
19.02.2026 | 19:41
Відповідь надано
Визначення порядку звільнення при подачі заяви на відпустку
Доброго дня, працівник написав заяву на відпустку з 24.02 по 27.02 з подальшим звіленням, але в нього закінчується строковий трудовий договір 28.02(це субота), звільнення так би і було 27, як бути в такий ситуації, можна звільнити 27.02 за п.2 ст36 (вказавши, що звільнення…
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
19.02.2026 | 19:00
Відповідь надано
Варіанти формулювання забезпечення працівника обладнанням для дистанційної роботи
Які варіанти можуть бути вказані в розділі договору про дистанційну роботу "Забезпечення Працівника необхідними для виконання ним своїх обов'язків обладнанням, програмно-технічними засобами, засобами захисту інформації", якщо працівник користується своїми особистими засобами і…
МА
Мар'яна
19.02.2026 | 18:45
Відповідь надано
Формулювання заяви про прийняття на роботу: рекомендації та уточнення
Добрий день. Чи буде добрим таке формулювання заяви при прийнятті на роботу, чи варто щось скоригувтаи/додати (працівник-сумісник, працюватиме зі змінним режимом роботи з підсумованим річним обліком робочого часу :
1-ша доба: робота з 06:00 до 18:00 (12 годин);
2-га…
1-ша доба: робота з 06:00 до 18:00 (12 годин);
2-га…
ОЛ
Ольга
19.02.2026 | 18:12
Відповідь надано
Виплата відпускних директору: як вирішити проблему під час відпустки
Вітаю! Директор організації взяла відпустку, про що було видано наказ з формулюванням "відбуваю у відпустку з ... по ...". Виплатити відпускні до початку її відпустки не встигали, в подібних випадках з працівниками вони пишуть заяву на відпустку з проханням оплатити відпускні…
МА
Марина
19.02.2026 | 17:54
Відповідь надано
Оформлення працівника з "дитячим" паспортом: можливі рішення та нюанси
збираємося прийняти на роботу дівчину, якій у вересні виповнилося 18 років. паспорт віддала на обмін на "дорослий", має тільки "дитячий" у додатку Дія. чи можна оформити за дитячим, а коли отримає інший, внести зміни в особові дані…
ВІ
Вікторія
19.02.2026 | 17:47
Відповідь надано
Відрядження для матері з дитиною: можливості та ризики оформлення
Підкажіть будь ласка, співробітниця вийшла з дерету на роботу раніше (дитині біля 2 років), є необхідність відправити її у відрядження. Підкажіть будь ласка чи можемо її відпустити у відрядження враховуючи дитину до 3-років?які є нюанси, особливості та ризики? якщо все ж таки…
ЖА
Жанетта
19.02.2026 | 17:27
Відповідь надано
Як отримати електронний підпис для відправки трудової книжки
Хотіла сама надіслати до ПФУ трудову книжку зі свого кабінету. Застрягла на підписи. Де взяти електронний підпис? Як нею підписати на порталі ПФУ? Будь ласка, підкажіть як найлегше відправити трудову…
КГ
Гринько Катерина Миколаївна
19.02.2026 | 16:58
Відповідь надано
Чи можливе встановлення однакових окладів для однакових посад
Доброго вечора! Підскажіть будь ласка, чи можна встановлювати однакові оклади, погодинні, тарифні ставки для однакових посад, наприклад слюсар з механоскладальних робіт. Якщо ні, то чим це обгрунтовується…
ЛД
Данильченко Лілія Анатоліївна
19.02.2026 | 16:53
Відповідь надано
Лікарняний головного бухгалтера: чи потрібен наказ та оплата
Добрий вечір, підкажіть будь ласка якщо головний бухгалтер пішла на лікарняний на 126 днів по вагітності, 1 опп подали на директора це вірно? І чи потрібен наказ…
КА
Авдошина Катерина Олександрівна
19.02.2026 | 16:52
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для фахівців соціальної роботи
Просимо надати консультацію щодо права на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці відповідно до ст. 8 Закону України «Про відпустки» та Постанови КМУ №1290 від 17.11.1997.
Працівник обіймає посаду фахівця із соціальної роботи у державному медичному закладі…
Працівник обіймає посаду фахівця із соціальної роботи у державному медичному закладі…
КР
Кравцова Ольга Олегівна
19.02.2026 | 16:49
Відповідь надано
Розрахунок щорічної відпустки після декретної: важливі нюанси
Вітаю!
Працівниця з 19.06.2023 по 23.03.2026 року перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3х років. До 19.06.2023 року у неї накопичились 47 календарних днів невикористаної щорічної основної відпустки. Одразу після виходу з відпустки для догляду за дитиною до 3х…
Працівниця з 19.06.2023 по 23.03.2026 року перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3х років. До 19.06.2023 року у неї накопичились 47 календарних днів невикористаної щорічної основної відпустки. Одразу після виходу з відпустки для догляду за дитиною до 3х…
OK
Oksana
19.02.2026 | 16:42
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці: чи потрібен при скануванні
Вітаю, підкажіть, якщо працівник прийнятий у 2024 році, вносити запис до трудової на той час не просив, зараз приносить і просить відсканувати і закинути на пфу. То питання - чи потрібно робити все ж таки наш запис і тоді сканувати чи можемо сканувати без нашого запису про…
ЮЛ
Юлія
19.02.2026 | 16:41
Відповідь надано
Як виправити помилку в трудовій книжці кадровику
Скажіть будь ласка, а як бути мені кадровику?.. Сканую трудові книжки і в одній на титульній сторінці дата заповнення одна цифра наведена 2 на 5 так не красиво намазано жирною пастою..(заповнювали хтось раніше, не я) Мені виправляти і як? Дякую Вам…
ЛЕ
Леся
19.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Чи можливе бронювання більше 50% військовозобов’язаних працівників
22.12.2025 року наше підприємство отримало статус критично важливого.
У рішенні про надання статусу не зазначено граничну кількість працівників, які можуть бути заброньовані.
На момент отримання статусу кількість військовозобов’язаних працівників становила 10…
У рішенні про надання статусу не зазначено граничну кількість працівників, які можуть бути заброньовані.
На момент отримання статусу кількість військовозобов’язаних працівників становила 10…
ЕЛ
Елена
19.02.2026 | 16:35
Відповідь надано
Зміни графіку роботи готелю під час війни: законність підходу
Добрий день. ФОП надає готельні послуги. Готель працює цілодобово. Але у зв'язку з війною, підприємець мав змінити графік змінності. До війни працівники працювали день, ніч, 48. А тепер графік виглядає так 12 ( з 8.00 до 20.00) наступний день 4 з (18.00до 22.00) далі вихідний, і…
ОЛ
Олександра
19.02.2026 | 16:34
Відповідь надано
Процедура проведення дисциплінарного стягнення у вигляді догани
Доброго дня, підскажіть будь ласка процедуру проведення дисциплінарного стягнення у вигляді догани?
Дякую…
Дякую…
ТБ
Бондаренко Тетяна
19.02.2026 | 16:31
Відповідь надано
Чи є обов'язковим положення про надання відпусток на підприємстві
Добрий день! Чи обов'язковий документ на підприємстві: Положення про надання відпусток…
МБ
Бондаренко Марина Борисівна
19.02.2026 | 16:30
Відповідь надано
Чи потрібно лікарю подавати освітнє портфоліо за сумісництвом
Добрий день!
Будь ласка, підкажіть, чи потрібно лікарю, який працює в медичному центрі за сумісництвом, подавати до відділу кадрів МЦ особисте освітнє портфоліо з результатами проходження безперервного професійного розвитку за 2025 рік…
Будь ласка, підкажіть, чи потрібно лікарю, який працює в медичному центрі за сумісництвом, подавати до відділу кадрів МЦ особисте освітнє портфоліо з результатами проходження безперервного професійного розвитку за 2025 рік…
АЛ
Альона
19.02.2026 | 16:21
Відповідь надано
Сповіщення працівника про виклик до ТЦК та підтвердження документації
Добрий день. На працівника прийшло розпорядження про виклик до ТЦК для усунення розбіжностей в даних військового обліку. Працівник працює дистанційно, а саме за кордоном, про що в нього зазаначена відмітка у ВОД. У трудовій угоді у працівника вказано, що комунікація між…


